Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності міні-готелю ТОВ "Внешнесервіс"

Реферат Аналіз діяльності міні-готелю ТОВ "Внешнесервіс"





ВСТУП


Об'єктом дослідження звіту з навчально-ознайомчої практики стало підприємство міні-готель ТОВ В«ВнешнесервісВ».

Предметом дослідження є розробка рекомендацій щодо вдосконалення діяльності організації. p align="justify"> Метою звіту по практики є вивчення та ознайомлення з організацією ТОВ В«ВнешнесервісВ». Практична цінність роботи полягає в можливості застосування результатів і рекомендацій щодо вдосконалення роботи на практиці. Проведення подібних досліджень в області готельних послуг не маловідомим, що дозволяє зробити висновок про елементи новизни. p align="justify"> Актуальність даного дослідження обумовлюється необхідністю в нинішніх умовах, вдосконалення діяльності міні-готелю ТОВ В«ВнешнесервісВ» у сфері гостинності. p align="justify"> Завдання практики:

Вивчити організаційну структуру управління, чинне законодавство, нормативні документи організації;

Зібрати загальні відомості про підприємство, форми звітності;

Отримати практичні навички роботи за обраною спеціальністю;

Оформити звіт про проходження практики;

Також мною були розроблені рекомендації щодо поліпшення діяльності підприємства. У першу чергу під час практики мною була вивчена міні-готель ТОВ В«ВнешнесервісВ». p align="justify"> 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА.


.1 Сфера діяльності


Повна назва підприємства міні-готель ТОВ В«ВнешнесервісВ» зареєстровано 14 листопада 1991 року.

Юридична адреса: 620130, Свердловська обл. м. Єкатеринбург вул.

Вул. Авіаційна 48,

ОГРН______________________

ІНН_______________________

Телефон: (343) 222-27-27Общій (912) 272-78-88Общій (343) 260-61-22 Факс

Електронна адреса: apartament@innservice.ru

Товариством з обмеженою відповідальністю (далі по тексту - товариство) визнається засноване одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків , пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.

Сферою діяльності ТОВ В«ВнешнесервісВ» є якісне та повне обслуговування потреб клієнтів, надання фізичним та юридичним особам готельних послуг.


.2 Місія і корпоративні цілі


Місія готелю В«ВнешнесервісВ» - бути однією з найнадійніших, вивчати тенденції сучасного менеджменту, високих технологій та корпоративної культури. Співробітники готелю завжди будуть прагнути бути символом і взірцем гостинності міні-готелів. p align="justify"> Корпоративними цілями даного колективу є - формування необхідного поведінки працівників готелю, їх взаємовідносин з клієнтами і керівництвом.

В основі корпоративної культури даного колективу лежать наступні принципи:

) принцип орієнтації на споживача, що полягає в необхідності стежити за поточними та майбутніми потребами споживачів;

) принцип великого становища керівника. Хороший керівник повинен забезпечити наявність єдиного економічного плану готельного підприємства;

) принцип повного залучення працівників у процес обслуговування підприємства;

) принцип підходу до системи якості як до процесу;

) принцип системного підходу до процесу управління;

) принцип роботи над постійним поліпшенням діяльності організації в цілому.


.3 Характеристика зовнішнього середовища готелю В«ВнешнесервісВ»


Готель В«ВнешнесервісВ» знаходиться в Чкаловському р-ні м. Єкатеринбурга, в поблизу автовокзалу. p align="justify"> При готелі є:

Автостоянка

Кафе

Продовольчі магазини

Сбербанк СБ РФ

Автобусна зупинка

Впливаючі фактори на економіку галузі готельного господарства впливають, перш за все, наступні економічні фактори:

загальний стан економіки;

середній дохід на душу населення;

рівень безробіття;

рівень оподаткування і д.р.

Тому адміністрація готелю постійно повинна приділяти увагу поліпшенню умов праці персоналу, скорочення плинності робочої сили та поліпшення загальної атмосфери в трудовому колективі.


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка пропозицій щодо вдосконалення маркетингу організації на прикладі к ...
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо поліпшення роботи служб готелю Хілтон Ленінградс ...
  • Реферат на тему: Бізнес-план міні-готелю
  • Реферат на тему: Особливості відкриття міні-готелю
  • Реферат на тему: Бізнес-план міні-готелю