треб підприємства і досвіду лікаря. Організація гігієни праці (ВПЗ) поставляє платні послуги з гігієни праці і грає істотну роль в наданні цих послуг малим підприємствам. Послуги, закуповувані в ВОНО, забезпечують проведення різних обстежень здоров'я, замірів навколишнього середовища і навіть припускають підбір ОР і медичних сестер. Багато малі підприємства призначають ЗР на неповний робочий день і укладають контракт з ВОНО для виконання певних юридичних вимог, що пред'являються даному підприємству. p align="justify"> Японське суспільство гігієни праці (JSOH) є академічним товариством, до складу якого входять ОР, середній медичний персонал з гігієни праці та науковці. Кількість його членів в даний час перевищує 6000 і швидко зростає. JSOH проводить щорічні наукові зустрічі на національному та регіональному рівнях. Нещодавно воно почало публікацію англійською мовою науково-періодичного видання під назвою Журнал з питань гігієни праці. Деякі основні науково-дослідні інститути: Національний інститут гігієни праці (періодика: Гігієна праці, виходить двічі на рік, мова - англійська), Науковий інститут праці (періодика: Журнал науки про працю, щомісячний, на японською та англійською мовами), Японська асоціація техніки безпеки на виробництві та гігієни праці (публікації: Щорічник з гігієни праці тощо) та Інститут екологічних наук Університету гігієни праці та навколишнього середовища (періодика: Журнал UOEH, виходить двічі на місяць на японській і англійській мовах). (До речі сказати, в Росії теж можна почитати журнал з техніки безпеки, якщо виникла раптом необхідність бути в курсі організації безпечної праці на робочому місці.) p align="justify"> Міністерство праці нещодавно ввело в дію комплексний план, націлений на попередження захворювань та підтримку здоров'я японських робітників. Планується організувати субсидовані урядом центри гігієни праці (ОНБ) на рівні префектур і регіонів по всій країні в рамках восьмирічного плану. ОНБ будуть створені в кожній з 47 префектур, і в кожному центрі буде близько 15 штатних співробітників, включаючи одного керівного лікаря, зайнятого повний робочий день, і трьох або чотирьох лікарів, які працюють неповний день. Їх основною функцією буде організація навчання і розповсюдження інформації для ЗР, що працюють поблизу. Планується створення регіональних ОНБ на 347 підприємствах по всій країні в рамках місцевих підрозділів Японської медичної асоціації (JMA). Вони займатимуться організацією служб гігієни праці для робітників на невеликих підприємствах. Початковий бюджет для фінансового 1993 становив 2,8 мільярда ієн ($ 20 мільйонів) для організації шести OHC на рівні префектур і 50 регіональних ОНБ. Нові організації будуть працювати в контакті один з одним, а також з адміністрацією, JMA, робочими госпіталями і т.д. Запорука успіху цього плану у співпраці між різними інститутами. p align="justify"> Таким чином, з усього вищесказаного можна зробити висновок про те, що уряд всерйоз стурбоване пит...
