ва клеєної продукції, продукції з масивної деревини.
Основні цілі підприємства ТОВ "Виробнича компанія" полягають у:
отриманні максимально можливого прибутку. Це взагалі головна мета, заради якої створюється будь-яке підприємство;
збільшення рівня продажів і підвищення попиту на продукцію ТОВ "Виробнича компанія";
посилити своє становище на ринку;
випускається продукція повинна відповідати світовим стандартам;
добробут робітників.
Максимально можлива прибуток може бути отримана за допомогою використанні всіх наявних виробничих ресурсів. Попит на продукцію підприємства можна підвищити за рахунок середнього рівня цін при високій якості і розширення списку випускається. А для цього необхідно впровадження новітніх сучасних технологій. p align="justify"> Продукція з натуральних матеріалів є елітним товаром через її екологічності. Разнообразив асортимент, підприємство залучає більше покупців, завойовуючи основну частку ринку в деревообробній промисловості Ульяновської області. p align="justify"> На сьогоднішній день підприємство успішно функціонує на ринку дверей і їх комплектуючих. Вся вироблена продукція сертифікована. З 1996 року підприємство має свій товарний знак і систематично беруть участь в регіональних та загальноукраїнських виставках, де продукція компанії відзначається серед кращих виробників. Відмінною рисою продукції ТОВ "Виробнича компанія" від аналогічної продукції вітчизняного та імпортного виробництва є висока якість та низькі ціни. p align="justify"> Середньооблікова чисельність працівників у 2011 р. склала 294 людини.
Наймаючи робітників, керівник бере на себе відповідальність за їх рівень життя. Через розміру заробітної плати, інших можливих благ між працівниками організації виникає конкуренція. Внаслідок цього вони ставляться до роботи більш відповідально, виконання роботи більш якісне. А від цього залежить продуктивність підприємства. p align="justify"> Досягнення поставлених цілей багато в чому залежить від керівництва підприємства, від уміння правильно використовувати наявні у фірми ресурси, від чіткого контролювання протікають процесів, а також вміння розв'язувати конфліктні ситуації в організації і переробляти конфлікти на свою користь.
Головним завданням організаційної структури підприємства ТОВ "Виробнича компанія" є встановлення взаємовідносин повноважень, які пов'язують вище керівництво з нижчими рівнями працівників. Ці відносини встановлюються через делегування, яке означає передачу повноважень і завдань особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання. p align="justify"> Організаційна структура управління підприємства складається з декількох послідовно розташованих рівнів управління.
В
Рисунок 3 - Організаційна структура ТОВ "Виробнича компан...
