на інші фактори. У цьому сенсі фактори для фірми взаємозамінні: грошова одиниця, яка залучена у виробництво, повинна давати однакову віддачу, куди б вона не була спрямована. Це визначає оптимальну поведінку фірми, яка максимізує прибуток на ринку факторів виробництва в практичних умовах. p align="justify"> На закінчення необхідно підкреслити важливість двох моментів, пов'язаних з теорією граничної продуктивності. По-перше, вона застосовується тільки за умови взаємозамінності факторів виробництва. Якщо такий взаємозамінності немає, то неможливо відокремити граничний продукт одного фактора від граничного продукту інших факторів, а додаткове вкладення одного з факторів виробництва при незмінності інших призводить лише до розтринькування цього ресурсу без будь-якого впливу на обсяг продукції, що випускається. На практиці випадки відсутності взаємозамінності дуже рідко зустрічаються. По-друге, принципи заміни одного фактора виробництва іншим застосовуються лише тоді, коли рішення про залучення того чи іншого ресурсу може бути гнучко змінено. Тобто ці принципи застосовні в першу чергу до оборотного капіталу (сировини, матеріалів), оскільки рішення про їх закупівлю можуть регулярно переглядатися. До праці цей принцип застосовується з деякими застереженнями, оскільки підприємець не може не рахуватися з умовами колективного договору. А щодо землі, а також основного капіталу він може застосовуватися тільки тоді, коли застосовується мінімальний термін оренди. br/>
