Федеральне державне автономне освітня установа
вищої професійної освіти
«Сибірський федеральний університет»
Інститут космічних та інформаційних технологій
Кафедра Прикладної математики та комп'ютерної безпеки
РЕФЕРАТ
по акмеології
тема Моделювання безпечних інформаційних систем з урахуванням людського фактора як основного ресурсу виробництва
Студент КІ 12-02б 031201569 Пивоваров М.І.
Красноярськ 2014
Зміст
1. Типологія Юнга
. Методика семи радикалів
. Трансактний аналіз
. Огляд ГОСТ Р ISO/IEC 15408
. Підприємство
. Мотиваційні профілі
. Оцінка людських ризиків підприємства
. Виклад процесного підходу
. Короткий огляд ГОСТ Р ІСО 9001
. Переведення підприємства на процесний підхід
. Тригер запуску основного бізнес-процесу
. Матриця доступу
. Загрози інформаційної безпеки
. Обробка людських ризиків
1. Типологія Юнга
Одним з важливих відкриттів Карла Густава Юнга є визначення психологічних, чи особистісних, типів. Два основних типи, або світовідношення, - це екстраверсія і інтроверсія. Типовий екстраверт стихійно витрачає свою енергію на зовнішній світ і виглядає товариським; інтроверт занурений у себе і здається часом відстороненим. Індивід є екстравертом або інтровертом в більшій чи меншій мірі. Звичайно один з особистісних типів домінує, що не витісняючи при цьому інший.
Поряд з близькістю до одного з цих особистісних типів в кожній людині проявляються домінуючі функції свідомості. Юнг виділяв чотири такі функції: відчуття, інтуїція, мислення і відчуття. Під відчуттям Юнг припускав дані, звичайно одержувані за допомогою органів чуття. Інтуїція являє собою щось схоже з натхненням: це - сприйняття, мабуть, спонтанно притікає ззовні. І відчуття, і інтуїція, так би мовити, «дані», так як вони є мимовільними реакціями на один або кілька подразників. Це не просто різні, але протилежні способи сприйняття.
Під мисленням Юнг припускав психічний процес розуміння або осмислення речей у звичайному тлумаченні цього терміна. Ми вправі вважати, що воно являє собою «логічний», або «об'єктивний», підхід до речей. Функція почуття порівнює речі, оголошуючи їх цінними чи ні, приємними чи неприємними.
Юнг виділив вісім типів особистості на основі двох установок - екстраверсії або інтроверсії і чотирьох функцій свідомості - мислення, почуття, відчуття або інтуїції:
) Екстравертний розумовий
) Екстравертний відчуває
) Екстравертний відчуває
) Екстравертний інтуїтивний
) Інтровертний розумовий
) Інтровертний відчуває
) Інтровертний відчуває
) Інтровертний інтуїтивний
Уявімо графічно типи особистості, розташувавши екстравертів в зверху, а інтровертів знизу. Раціональна частина буде праворуч, а ірраціональна зліва. Кожній з отриманих чвертей привласнимо свій колір. Екстраверт раціональний (EJ) - червоний. Екстраверт ірраціональний (EP) - зелений. Інтроверт раціональний (IJ) - синій. Інтроверт ірраціональний (IP) - жовтий. Сенсорний тип позначимо - S, інтуїтивний тип - N. Мислячий - T, що відчуває - N. Отримаємо:
Рис. 1
Розділимо кожну чверть ще на чотири частини і отримаємо 16 типів особистості Юнга:
особистість бізнес ризик інформаційний
Рис. 2
Далі розглянемо коротку характеристику кожного з 16 типів особистості: ISTJ
Мають чудовим вмінням прийняти якесь завдання, визначити його, організувати, спланувати та забезпечити його повне виконання. Вони дуже старанні працівники і не дозволяє перешкодам встати на шляху у себе і своїх обов'язків.
Найбільш відповідальний ISFJ
Вони дуже серйозно ставляться до своїх обов'язків і можна розраховувати, що вони все доведуть до завершення. Схильні ставити потреби оточуючих вище власних. Їм необхідно вчитися встановлювати, оцінювати і виражати свої потреби, якщо вони хочуть уникнути обтяження, яке приймається як належне.
Найбільш лояльний INFJ
Як правило, проявляють себе в обла...
