ня не є обов'язковою: трудова міграція здійснюється на основі постійної і короткострокової міграції (якщо вона не пов'язана з працевлаштуванням в країні перебування ) а так само сіяною і маятникової міграції; Особливою формою трудової міграції вважається нелегальна міграція (за скільки зазвичай вона пов'язана з нелегальним працевлаштуванням) Правовий факторЛегальная міграціяМіграція без порушення режиму в'їзду та перебування: може мати вимушений і добровільний характер, часто здійснюється на основі економічної чи трудової міграцііНелегальная міграціяНезаконная форма міграційного пересування яка пов'язана з порушенням, або режиму в'їзду, або режиму перебування в країні в'їзду, часто меті не законним мігрантів є незаконне працевлаштування.
Демографічна політика РФ
Демографічна політика - цілеспрямована діяльність державних органів та інших соціальних інститутів у сфері регулювання процесів відтворення населення, вона покликана впливати на формування бажаного для суспільства режиму відтворення населення, збереження або зміни тенденцій у галузі динаміки, чисельності та структури населення , темпів їх зміни, динаміки їх народжуваності, смертності, розселення, внутрішньої і зовнішньої міграції, якісних характеристик населення.
Лекція 7
Вибрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду особи, включаючи директорів і керуючих підприємств, служителів релігійних культів, вважаються найманими працівниками.
Працюючі на індивідуальній основі - це особи самостійно здійснюють діяльність, що приносить дохід, що не використовують працю найманих працівників або залучають окремих працівників на короткий термін (сезонні і випадкові роботи);
Роботодавці - це особи керуючі власним приватним (сімейним підприємством, фермою, а так само особи зайняті професійною діяльністю або ремеслом, на самостійній основі та постійно використовують працю найманих працівників.
Роботодавцям є керуючий сімейним підприємством, якщо його родина володіє підприємством без розділу частки володіння, між членами сім'ї і використовує працю найманих працівників на постійній основі, для здійснення виробничої діяльності. Свої управлінські функції роботодавець може делегувати найманому керуючому залишаючи за собою відповідальність за благополуччя підприємство;
Неоплачені працівники сімейних підприємств - це особи працюють без оплати на приватному сімейному підприємстві, яким володіє родич;
Члени виробничих кооперативів - колективних підприємств та партнери - це особи працюють на даних підприємствах і є членами колективу власника, володіють.
Особи непіддатливі класифікації за статусом - це безробітні, які раніше не зайняті трудовою діяльністю, що приносить дохід або особи інформація про яких не дає можливості віднести їх до того чи іншого статусу зайнятості.
Наймані працівники розподіляються на 2 підгрупи:
Цивільне населення
Військовослужбовці
До військовослужбовців належать люди мають військове звання і знаходяться на дійсній військовій службі за контрактом і призовом. До військовослужбовців не належать особи перебувають на службі в органах внутрішніх справ, в якості рядового чи начальницького складу, навч...
