ня, які волонтер оцінює найбільше високо.
Важливо використовувати різні форми заохочення волонтерів, наприклад не кожній людині подобатися, коли його хвалять у присутності великої аудиторії; вручають дипломи або беруть інтерв'ю.
Можна виділити ряд технологічних етапів організації волонтерського руху та реалізації добровольчої програми.
Попередній етап: збір інформації про мотивації, інтереси та потреби потенційних волонтерів; визначення потреб організації в добровольцях; формулювання і прийняття повноважень керівника добровольчої програми.
Початковий етап - проведення співбесіди, складання опису роботи, призначення індивідуальних кураторів для добровольців.
Основний етап - виконання роботи.
Завершальний етап - оцінка ефективності виконаної роботи, заохочення добровольців, планування подальшої діяльності.
Ефективність реалізації даної технології багато в чому залежить: від ступеня ясності уявлень про майбутню діяльність у організаторів і добровольців; від ступеня ефективності взаємодії між добровольцями і штатними співробітниками; від якісних характеристик пропонованої роботи та врахування індивідуальних інтересів, потреб і здібностей добровольця; від форм заохочення добровольців [22].
Таким чином, для розвитку молодіжного волонтерського руху необхідна низка умов:
наявність групи однодумців, які виступають ініціаторами та координаторами волонтерської діяльності;
наявність інституційної «речі» волонтерського руху (установи, організації, що підтримують волонтерську діяльність);
врахування специфіки мотиваційної структури молодіжної групи по відношенню до участі у волонтерській діяльності;
прагнення уникнути адміністрування і бюрократизації волонтерського руху;
забезпечення сприятливого морального клімату, престижності, створення «моди» на волонтерський рух у молодіжному середовищі (це можливо насамперед у середовищі освітніх установ);
використання значущою для молодих людей діяльності як основи волонтерства;
використання волонтерства як способу підвищення соціального статусу молодої людини.
Волонтерська діяльність сприяє зміні світогляду самих людей і тих, хто поруч, і приносить користь, як державі, так і самим волонтерам, які за допомогою волонтерської діяльності розвивають свої вміння та навички, задовольняють потребу в спілкуванні і самоповагу, усвідомлюють свою корисність і потрібність, отримують подяку за свою працю, розвивають у собі важливі особистісні якості, на ділі дотримуються своїх моральним принципам і відкривають більш духовну сторону життя.
здоровий спосіб життя волонтерський
ГЛАВА 2. ОРГАНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНО - ПЕДАГОГІЧНОЇ РОБОТИ З ПРОФІЛАКТИКИ ЗДОРОВОГО СПОСОБУ ЖИТТЯ
2.1 Організація дослідження
Мета дослідження: організація волонтерського руху в умовах ГБОУ СПО «Перевозскій будівельний коледж»
Етапи дослідження:
1. Підготовчий
- підбір діагностичного інструментарію
розробити програму «Орієнт...
