Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Функціонування банківських установ як суб'єктів господарювання на прикладі ВАТ &Белгазпромбанк&

Реферат Функціонування банківських установ як суб'єктів господарювання на прикладі ВАТ &Белгазпромбанк&





align="justify"> Під плануванням діяльності банку слід розуміти формулювання (уточнення, перегляд) політик банку на майбутній період розвитку і визначення системи практичних заходів, необхідних для їх реалізації, у формі складання узагальнюючого концептуального документа (документів), трактує діяльність банку по окремих її напрямках. Планування має поширюватися на всі об'єкти банківського управління, тобто на всі сфери діяльності банку, на всі осуществляющиеся в ньому процеси або відносини або на ті з них, відносно яких необхідність у плануванні визнана більш нагальною. При цьому тривалість планового періоду не має жорстких обмежень і може визначатися кожним банком самостійно.

Керівникам банків постійно доводиться вирішувати цілий ряд складних завдань, серед яких:

- визначення пріоритетів діяльності та вибір секторів фінансового ринку, дозволяють банку оптимально використовувати свій кадровий і клієнтський потенціал, а також портфель банківських продуктів;

- визначення процентних ставок, що забезпечують достатню маржу; розміщення вільних ресурсів, яке б враховувало специфіку пасивів, їх вартість, терміновість, дозволяло б дотримуватися певних вимог по частині ліквідності, обмеження по ризиках;

визначення тактики поведінки на ринках, використання вільних ресурсів для проведення спекулятивних операцій з цінними паперами, валютними цінностями і т.д.;

управління ризиками, управління персоналом і філіями, визначення лімітів проведених ними операцій і т.д.

Ці та багато інших завдань складно або навіть неможливо вирішувати, якщо керівники банку спираються тільки на інтуїцію. Для якісного їх вирішення необхідно раціонально організоване планування.

Планування - це багаторівневий процес, що охоплює всі підрозділи банку і визначальний локальні і загальні перспективи його розвитку. Результатом планування є розробка:

- перспективних планів, що роблять акцент на формуванні та розміщенні ресурсів в довгостроковій перспективі з метою досягнення цілей і завдань, що стоять перед банком;

- поточних планів (бізнес-планів), що визначають конкретні параметри діяльності банку в короткостроковій перспективі і реалізують довгострокові цілі і завдання банку.

У планах повинні знайти відображення:

· змістом?? стратегічних цілей і завдань банку;

· аналіз банківської та загальноекономічної ситуації;

· постановка поточних завдань;

· формулювання стратегії банку, тобто загальних підходів до досягнення відповідних завдань;

· механізми розподілу ресурсів;

· форми контролю за виконанням планових показників.

Одним з інструментів, за допомогою яких виконуються затверджені плани, здійснюється контроль за діяльністю співробітників банку, є спеціальні документи, затверджувані вищим органом, який визначає політику банку в цілому і по окремих напрямках діяльності.

У документах, що фіксують політику банку, повинен міститися опис організаційних структур, що беруть участь у реалізації відповідного напряму; розподіл обов'язків і відповідальності керівників і співробітників банку; процедури прийняття рішень; методика визначення лімітів ризику; методи документування і виконання рішень; опис використовуваних інструментів (з додатком інструкцій з їх застосування); процедури обліку та звітності.

Основна мета системи планування банку в сучасних умовах - формування та адаптація стратегії банку, а також організація процесу оперативного планування діяльності кредитної організації, що забезпечують довгострокове зростання його вартості і підтримку конкурентоспроможності.

Для досягнення даної мети в процесі планування необхідно вирішити наступні завдання:

· забезпечити формування стратегічних цілей організації і тактики їх реалізації, відповідних пріоритетам, визначеним акціонерами і Радою директорів банку;

· забезпечити єдине бачення цілей і пріоритетів розвитку банку для менеджменту і співробітників кредитної організації, а також визначити сферу відповідальності кожного суб'єкта планування у вирішенні поставлених завдань;

· сформувати стратегічні альтернативи розвитку кредитної організації та вибрати оптимальні з точки зору їх впливу на справедливу вартість кредитної організації варіанти її розвитку;

· структурувати бізнес банку і забезпечити узгоджену діяльність вищого менеджменту і стратегічних бізнес-одиниць (СБО) кредитної організації в процесі реалізації стратегії;

· знайти і вибрати програ...


Назад | сторінка 14 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Прибуток комерційного банку як фінансовий результат діяльності банку і осно ...
  • Реферат на тему: Система закупівель Азіатського Банку Розвитку та закупівлі за правилами і п ...
  • Реферат на тему: Депозитна діяльність банку з фізичними особами на прикладі банку ВАТ &Сберб ...
  • Реферат на тему: Теоретичні аспекти організації фінансового планування в комерційному банку
  • Реферат на тему: Оцінка толерантністідо різіків та система лімітів у банку. План зниженя ри ...