, склади введені в експлуатацію в 1957 році. За цей час елеватор природно зазнав негативні зміни. Із залученням фахівців Алма-Атинської інституту «Промзернопроект» провели обстеження виробничих корпусів елеватора, будинків всіх СОБОВА. За їхніми проектами провели роботи з посилення несучих конструкцій колон силосних корпусів елеватора. випускних воронок силосів, капітальний ремонт м'якої покрівлі. герметизацію карнизів силосних корпусів, капітальний ремонт всієї аспіраційної мережі елеватора та СОБОВА.
У 2004 році механізували 3 склади, побудували нижні галереї.
Посилили несучі конструкції автопріема елеватора.
На робочій вежі елеватора і зерносушарці «ДСП - 32х2» встановили нові ліфти »
На сьогодні завершили капітальний ремонт несучих конструкцій покрівлі та стін складу № 2, складу № 10 та з/складу № 1.
У 2005 році придбали експрес-аналізатор зерна для повного визначення якості зерна.
Заплановано придбання пожежної автомашини, трієра циліндричного.
В даний час на елеваторі ТОО «Кенесари - Астик» працює 170 чоловік. Середньомісячна заробітна плата 1 працівника становить 37174 тенге. На підприємстві створені умови для нормальної праці. На кожному виробничому ділянці є битовки, душові кімнати, функціонує медпункт. Щорічно робітники забезпечуються спецодягом. На підприємстві працює профспілковий комітет.
Товариство є учасниками фонду гарантування виконання зобов'язань за зерновим розписках.
Ремонт технологічного обладнання йде згідно затвердженого графіка підготовки матеріально-технічної бази.
Основною метою Товариства з обмеженою відповідальністю є робота, пов'язана із зерном і продуктами його переробки для отримання прибутку.
закупівля, приймання, сушка, підробіток, організація зберігання, переробка, реалізація зерна та продуктів його переробки, а також відвантаження зерна залізничним та іншими видами транспорту.
Товариство здійснює інші види діяльності, що не суперечать чинному законодавству Республіки Казахстан. Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюються товариством після отримання відповідної ліцензії.
Фінансова та виробнича діяльність Товариства здійснюється на основі господарської самостійності. Товариство має самостійний баланс, банківські рахунки, бланки, має печатку із зазначенням свого найменування.
Чисельність працівників по підприємству в цілому становить 108 осіб. З них виробничий персонал - 87 чоловік. АУП - 21 чоловік. Фонд оплати праці в 2012 році склав 80287071 тенге з них 63146859 тенге виробничий персонал, 17140212 тенге АУП. Середньомісячна заробітна плата - 47587 тенге, у тому числі 44 849 тенге виробничого персоналу та АУП - 52902 тенге.
Підприємство, здійснюючи організацію бухгалтерського обліку, виходячи з виду діяльності, розміру і конкретних умов господарювання: встановлює організаційну форму бухгалтерської роботи; формує облікову політику; проводить функціональний розподіл обліку на виробничий і фінансовий; розробляє положення; розробляє порядок контролю за господарськими операціями, а також інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку.
Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку підприємства., дотримання законодавства при виконанні господарських операції несекерівник.
Бухгалтерський облік підприємства здійснюється його структурними підрозділом, очолюваним головним бухгалтером. Бухгалтерська служба складається з відділів: відділ бухгалтерського обліку та звітності та відділу оперативного обліку зерна. Мається економічний відділ. У відділі бухгалтерського обліку та звітності очолюваної головним бухгалтером числяться ще чотири фахівця. Це: заступник головного бухгалтера, головний спеціаліст, провідний спеціаліст і спеціаліст (касир).
Бухгалтерський облік на ТОВ «Кенесари - Астик» з 2006 року ведеться згідно з міжнародними стандартами фінансової звітності. Бухгалтерський облік комп'ютеризований, працює 1-С «Бухгалтерія» версія 7.7.
У відділі оперативного обліку зерна працюють три спеціаліста: начальник відділу, головний спеціаліст та провідний спеціаліст. Оперативний облік веде контроль і облік зерна, що зберігається на елеваторі ТОО «Кенесари - Астик» обов'язки здійснюються згідно посадових інструкції. Рух зерна, починаючи з приймання: лабораторія- весовая- розміщення по СОБам і зерноскладів - оперучёт - все комп'ютеризовано.
Прийом зерна формується за рахунок сільгоспвиробників Акмолинської області, Бурабайского району, а також з деяких сільгоспвиробників Зерендінского району.
Ч...
