Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Шляхи вдосконалення соціального обслуговування населення як елемента соціальної політики на прикладі муніципальних утворень &Котлас& і &Котласький район&

Реферат Шляхи вдосконалення соціального обслуговування населення як елемента соціальної політики на прикладі муніципальних утворень &Котлас& і &Котласький район&





y"> затверджує посадові інструкції працівників установи;

застосовує заохочення за працю, застосовує і знімає дисциплінарні стягнення стосовно працівників установи;

) стверджує:

[структуру установи;]

штатний розпис установи;

[положення про структурні підрозділи установи;]

[план фінансово-господарської діяльності установи;]

) вносить засновнику пропозиції щодо фінансового забезпечення діяльності установи в черговому фінансовому році;

) дає доручення і вказівки працівникам установи;

) підписує службові документи установи, візує службові документи, що надійшли до установи;

) здійснює контроль за виконанням працівниками установи їх посадових обов'язків, а також власних доручень і вказівок;

) здійснює інші повноваження з метою організації діяльності установи, за винятком повноважень, віднесених до компетенції засновника.

. 5 Керівник видає накази з питань організації діяльності установи.

. 6 Керівник несе персональну відповідальність за:

нецільове використання бюджетних коштів, інше порушення бюджетного законодавства Російської Федерації;

неефективне або нецільове використання майна установи, інше порушення порядку володіння, користування і розпорядження ним;

неналежне функціонування установи, у тому числі невиконання обов'язків установи та невиконання державного завдання установи;

неправомірність даних керівником доручень і вказівок.

. 7 Керівник за погодженням із засновником може мати заступників керівника.

Заступники керівника виконують доручення керівника і здійснюють інші повноваження відповідно до посадовими обов'язками.

У разі відсутності керівника (тимчасова непрацездатність, службове відрядження тощо) або припинення трудового договору з ним його повноваження тимчасово здійснює один із заступників керівника [інший працівник установи] відповідно до посадової інструкції і письмовим розпорядженням засновника.

. 8 Установа має структурні підрозділи, які не є юридичними особами, що відповідають його предмету, меті і спрямованої діяльності:

- відділення соціального обслуговування вдома громадян похилого віку та інвалідів;

- спеціалізоване відділення соціального обслуговування вдома громадян похилого віку та інвалідів;

- відділення термінового соціального обслуговування;

- відділення денного перебування для громадян похилого віку та інвалідів.

V. МАЙНО ТА ФІНАНСИ УСТАНОВИ

5.1 Майно установи знаходиться у нього на праві оперативного управління. Установа володіє, користується цим майном в межах, встановлених федеральними законами, відповідно до цілей своєї діяльності та призначенням майна.

Установа без згоди міністерства майнових відносин Архангельської області не вправі розпоряджатися особливо цінним рухомим майном, закріпленим за ним Архангельської областю або набутим установою за рахунок коштів, виділених йому Архангельської областю на придбання такого майна, а також нерухомим майном. Іншим майном, що перебуває у нього на праві оперативного управління, установа вправі розпоряджатися самостійно, якщо інше не встановлено федеральними законами.

Установа тільки за згодою міністерства майнових відносин Архангельської області права передавати некомерційним організаціям як їх засновника або учасника грошові кошти (якщо інше не встановлено умовами їх надання) та інше майно, за винятком особливо цінного рухомого майна, закріпленого за ним Архангельської областю чи придбаного установою за рахунок коштів, виділених йому Архангельської областю на придбання такого майна, а також нерухомого майна.

Установа має право вносити майно, вказане в абзаці третьому цього пункту, до статутного (складеного) капіталу господарських товариств або іншим чином передавати їм це майно як їх засновника або учасника тільки у випадках і порядку, передбачених федеральними законами.

Установа не має права розміщувати грошові кошти на депозитах в кредитних організаціях, а також здійснювати операції з цінними паперами, якщо інше не передбачено федеральними законами.

. 2 Велика угода може бути здійснена установою тільки з попередньої згоди засновника. Великою угодою визнається угода або кілька взаємопов'язаних угод, пов'язана з розпорядженням грошовими коштами, відчуженням іншого майна (яким відповідно до федеральними законами ...


Назад | сторінка 15 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності державної установи з управління державним майном Московсь ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності Муніципального казенної установи (МКУ) &Комітет з уп ...
  • Реферат на тему: Принципи роботи установи в області земельно-майнових відносин
  • Реферат на тему: Роль керівника освітньої установи в розробці нормативно-правової документац ...
  • Реферат на тему: Організація роботи керівника установи культури з персоналом