Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Державне управління сферою праці та зайнятості

Реферат Державне управління сферою праці та зайнятості





громадяни, звільнені за власним бажанням з постійного місця роботи.

Частка громадян, які втратили роботу в результаті скорочення штатів, зменшилася з 18,7% станом на 01.01.2013 до 14,8% - на 01.01.2014.

За Кінешемського муніципальному району частка громадян, які втратили роботу в результаті скорочення штатів, зменшилася з 26,6% до 12,9%. (Додаток Е)

г) за середньою тривалістю безробіття:

Попит на реєстроване ринку праці

Залучення максимальної кількості роботодавців до співпраці залишається одним із пріоритетних завдань служби зайнятості, тому що, навіть в умовах загальної стабілізації ситуації на ринку праці, рух робочої сили не стає менш інтенсивним.

Підприємства міського округу Кинешма і Кінешемского муніципального району протягом +2013 року надали інформацію про наявність 4392 вакансії, що на 444 вакансії (10,1%) менше, ніж у 2012 році. (Додаток Ж)

Велика частина заявлених вакансій надходить від промислових підприємств (35,9%), установ освіти (15,6%), підприємств, що надають комунальні, соціальні та персональні послуги (12,1%), закладів охорони здоров'я та установ, що надають соціальні послуги (10,2%), підприємств оптової та роздрібної торгівлі (4,6%).

На ринку праці попит перевищує пропозицію. Серед заявлених з початку року вакансій 79,7% - це вакансії за робітничими професіями.

Найбільш затребувані в 2013 році були вакансії, за наступними професіями: швачка (278 одиниць), ткач (199 од.), слюсар-ремонтник (100), водій автомобіля (89), помічник майстра (79 ), продавець (68), оператор шірільного обладнання (64), кухар (64), листоноша (43), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (38), оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок (37), оператор снувального устаткування ( 34) і багато інших.

Гостро не вистачало лікарів різної спеціалізації (249 вакансій), страхових агентів (73), медичних сестер (48), охоронців (37), поліцейських (27), бухгалтерів (26), вчителів (26) , вихователів дитячих установ (20).

Багато вакансій некваліфікованої праці. Тільки прибиральниць, в 2013 році було потрібно 113 чоловік, двірників - 69, транспортувальників - 66, вантажників - 59, прибиральників територій - 62, мийниць посуду - 28.

Середня заробітна плата по заявлених вакансіях склала 8557 рублів.

Невідповідність заявлених вакансій і безробітних громадян, які перебувають на обліку за рівнем освіти, місцем проживання та професійно-кваліфікаційним вимогам, не дозволяють в мінімальні терміни забезпечити їх заміщення.

З одного боку, роботодавці висувають високі вимоги до найманим працівникам, віддаючи перевагу професійно мобільним, володіє додатковими вміннями та навичками. Зросла потреба в багатопрофільних, висококваліфікованих фахівцях, яких на обліку в службі зайнятості просто немає.

З іншого боку, пропоновані вакантні місця часто не відповідають потребам шукають роботу громадян з точки зору умов і величини оплати праці (54,3% з них з оплатою праці нижче прожиткового мінімуму).

Відповідно до статті 4 закону Івановської області від 16.06.1999 №22-ОЗ «Про прожитковий мінімум» (в ред. Закону від 16.04.2013 №17-ОЗ) в 2013 році встановлена ??величина прожиткового мінімуму для працездатного населення в Іванівській області за I квартал 2013 - 7076 рублів, II квартал - 7566 рублів, III квартал - 7 785 рублів і IV квартал - 7 611 рублів.

Станом на 01.01.2014 року в банку вакансій ОГКУ «Кінешемський ЦЗН» зареєстровано 875 вакансій, з них 227 вакансій заявлені підприємствами Кінешемского муніципального району. (Додаток З)

Працевлаштування громадян

У 2013 році працевлаштовано 1683 осіб, що на 20,6% менше, ніж у 2012 році (2 120 осіб). З них

на постійну роботу 834 чол. (у 2012 році - один тисячі двісті тридцять шість чол.),

на тимчасову роботу 849 чол. (у 2012 році - 884 чол.).

Скорочення обсягів субсидування реалізації заходів активної політики сприяння зайнятості населення, призвело до зниження зацікавленості роботодавців в організації робочих місць на тимчасовій основі.

Частка працевлаштованих громадян у загальній чисельності громадян, які звернулися до служби зайнятості, з метою пошуку підходящої роботи в 2013 році становить 64,8% (у 2012 році - 64,3%).

Серед громадян, які знайшли роботу за сприяння служби зайнятості 18,4% (309чел.) - жителі Кінешемского муніципального району.

Основними клієнтами, що звернулися за допомогою у працевлаштув...


Назад | сторінка 15 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бюджет Казанського й Челябінського муніципального району в 2012 році
  • Реферат на тему: Патентна система оподаткування в 2013 році
  • Реферат на тему: Дослідження ставлення студентів до спорту і до проведення універсіади в 201 ...
  • Реферат на тему: Стратегічний план створення малого підприємства з виробництва і збуту заліз ...
  • Реферат на тему: Особливості обчислення податку на нерухомість в 2012 році для осіб, які про ...