te="mailto:1" datetime="2006-11-06T13:41"> Наприклад, керуючі, прагнучи домогтися могутності і престижу, супутніх контролю над великим підприємством, можуть віддати перевагу невигідним розширення операцій фірми. Або ж зіткнення інтересів може відбутися щодо політики виплати дивідендів. Питання в тому, яка частина доходів корпорації, що залишилася після сплати податків, буде виплачена в якості дивідендів, а яка частина буде збережена корпорацією в вигляді нерозподіленого прибутку ? Очевидно, посадові особи корпорації будуть голосувати за підвищення своїх окладів, пенсій і премій за рахунок доходів корпорації, які в іншому випадку могли б бути спрямовані на виплату більш високих дивідендів . Таким чином, поділ функцій власності та контролю зачіпає важливі і суперечливі проблеми ра зделенія влади та повноважень, відповідальності керуючих корпорацією, внутрішніх конфліктів між менеджерами та власниками акц ий.
А тепер розглянемо деякі форми підприємств з організаційно-правової точки зору.
Господарські суспільства:
а) Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - це суспільство, статутний капітал якого розділений на частки учасників, які несуть матеріальну відповідальність тільки в межах вартості внесених ними вкладів . У відрізни е від товариства в ТОВ створюється виконавчий орган, який здійснює поточне керівництво його діяльністю.
б) Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) є по суті різновидом ТОВ. Його особливостями виступають: солідарна субсидіарну відповідальність учасників за зобов'язаннями ТДВ своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до сто имости їх внесків, що визначається в установчих документах;
