Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-правові засади діяльності суб'єктів малого підприємництва.

Реферат Організаційно-правові засади діяльності суб'єктів малого підприємництва.





надлишок акцій, а працівник-акціонер зобов'язаний продати цей надлишок народному підприємству.

Народне підприємство зобов'язане викупити у працівника, що звільнився-акціонера, а останній зобов'язаний продати народному підприємству належні йому акції народного підприємства за їх викупної вартості. За певних обставин цей акціонер має право продати свої акції працівникам народного підприємства за договірною ціною. Кількість працівників - не акціонерів за звітний фінансовий рік не повинно перевищувати 10% загальної чисельності працівників народного підприємства. При прийнятті загальними зборами акціонерів народного підприємства рішень, які зачіпають інтереси всіх працівників-акціонерів (незалежно від кількості належних їм акцій), застосовується принцип голосування В«один акціонер - один голос В».

Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається засноване одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і не несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.

Установчими документами товариства є установчий договір, підписаний його учасниками, і затверджений ними статут. Якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є статут. Суспільство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Число учасників товариства не повинно бути більше 50. Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства. Статутом товариства при його установі чи шляхом внесення до статуту товариства змін за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно, може бути встановлений інший порядок визначення кількості голосів, учасників товариства. Зміна і виключення положень статуту товариства, встановлюють такий порядок, здійснюються за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно. Частина прибутку товариства, призначена для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства. Крім прав, наданих всім учасникам товариства Законом, статут товариства може передбачати інші права (додаткові права) учасника (учасників) суспільства. Зазначені додаткові права можуть бути передбачені статутом товариства при його установі чи надані учаснику (учасникам) товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками товариства одноголосно. Учасник товариства має право в будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших його учасників або суспільства. У разі виходу учасника товариства з товариства його частка переходить до товариства з моменту подачі заяви про вихід з товариства. При цьому т...


Назад | сторінка 15 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...