так і в безпосередньо в регіоні, я можу укласти наступне:
1.Ринок праці-це система конкурентних зв'язків між учасниками ринку (підприємцями, трудящими і державою) з приводу найму, використання працівника у суспільному виробництві.
2. Об'єктом купівлі-продажу на ринку праці є право на використання робочої сили, предметом торгу є певний вид здібностей людини і тривалість його застосування.
3. Ринок праці має ряд особливостей. До ринку праці відноситься не тільки сфера обміну (купівля-продаж) праці, а й сфера відтворення трудового потенціалу (ринкові механізми освіти, професійної підготовки та пр.), але і сфера використання праці (Ринкові механізми управління персоналом на виробництві). p> 4. Особливістю формування ринку праці в Росії є гіпертрофований розвиток прихованого безробіття, у складу якої включаються особи, формально зайняті в народному господарстві, але які у зв'язку з скороченням обсягів виробництва можуть бути вивільнені.
5. З класичних форм безробіття в економіці Росії відзначається зростання фрикційного і структурного форм. Рівень циклічного безробіття виріс після фінансової кризи в серпні 1998 року, але знизився з початком промислового підйому 1999 року. Разом з тим зростає застійна (хронічна) безробіття, пов'язана з низькою мобільністю і слабкою конкурентоспроможністю безробітних на ринку праці.
6. В останні роки намітилася тенденція до скорочення рівня безробіття. Загальний потенціал безробітних у Росії в 1997р. оцінювався в 15% економічно активного населення, а до середині 2001 року він знизився до 8,5%.
7. Безробіття в Росії носить яскраво виражений регіональний характер. Це соціальне явище в найбільшій мірі торкнулося менш розвинені, аграрні регіони та регіони з найбільш високою часткою ВПК. p> 8. Державними заходами боротьби з безробіттям в Росії є:
-створення Федеральної державної служби зайнятості, основою якої є регіональні центри зайнятості населення;
-заохочення державними субсидіями часткової зайнятості, видача кредитів під заробітну плату на початкових етапах перехідного періоду в Росії;
-довгостроковий вихід на пенсію широко використовувався для запобігання безробіття серед держслужбовців на початку перехідного періоду;
-розширення програм перепідготовки;
- соціальна допомога безробітним через допомоги по безробіттю.
9.В нашому регіоні разом з територіальними програмами зайнятості населення вагомий внесок у стабілізацію ситуації на ринку праці вносять такі обласні програми, що діють на території області, як В«Фінансове оздоровлення сільськогосподарських підприємств В»,В« Державна підтримка соціально-економічного розвитку віддалених важкодоступних територій В»,В« Кадрове забезпечення агропромислового комплексу В»та інші.
10. Однак, у цілому щодо спокійне ставлення державних органів до проблем зайнятості викликає тривогу. Погано вивчені (слабоструктуровані) приховані види жіночого...
