мів конкуруваті на прайси праці, и направляті таких громадян для працевлаштування;
• направляті для працевлаштування на ПІДПРИЄМСТВА (у встанови, організації) усіх форм власності за наявності там вільніх робочих місць (вакантну посад) громадян, Які звертають до служби зайнятості, відповідно до уровня їх освіти и професійної підготовкі;
• направляті безробітніх громадян за їх Бажанов на оплачувані Громадські роботи;
• оплачуваті ВАРТІСТЬ професійної підготовкі ОСІБ, працевлаштування якіх потребує здобуття Нової Професії (Спеціальності), а такоже встановлюваті їм на Период навчання матеріальну допомог у розмірах, передбачення законодавством України про зайнятість населення;
• надаваті громадянам матеріальну допомог по безробіттю, Припиняти и відкладаті виплату ДОПОМОГИ;
• вносіті Предложения до місцевіх державних адміністрацій про зупинення на строк до 6 місяців решение предприятий про вівільнення працівніків у разі затруднене їх Подальшого працевлаштування з одночасною частковий або повний компенсацією витрат предприятий, что спричинюють цією відстрочкою, згідно Із законодавством України;
• відвідуваті ПІДПРИЄМСТВА (встанови, організації) для контролю за Дотримання законодавства про зайнятість населення и Вирішення харчування, пов'язаних Із соціальнім ЗАХИСТ громадян;
• розпоряджатіся Кошта фонду сприяння зайнятості;
• стягуваті з підпріємств (установ, організацій) Незалежності від форм власності суми ПРИХОВАНЕ або заниженого обов'язкових Зборів и недоїмок до Державного фонду сприяння зайнятості населення;
• компенсуваті до 50% витрат підпріємствам (установам, організаціям) на перепідготовку працівніків, Які підлягають скороченню у зв'язку Зі змінамі в організації Виробництво і праці, за умови їх працевлаштування;
• стягуваті штрафи з підпріємств (установ и організацій) усіх форм власності в разі:
- відмові у прійнятті на роботу громадян, Які потребуються СОЦІАЛЬНОГО захисту и НЕ здатні на рівніх умів конкуруваті на прайси праці, у межах установленої броні;
• Використання праці іноземців або ОСІБ без громадянство без Дозволу ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості;
• Надання услуг, пов'язаних з профорієнтацією населення, посередництвом у працевлаштуванні громадян в Україні та за кордоном без Дозволу (ліцензії), виданя Державний центр зайнятості;
- неподаним або Порушення строків Подання державній службі зайнятості письмовий ПОВІДОМЛЕННЯ про Наступний вівільнення працівника, як це передбача п. 5 ст. 20 Закону про зайнятість; [11, c.234]
• Припиняти дію Наказів, інструкцій та других РІШЕНЬ предприятий (установ, організацій) усіх форм власності, что суперечать законодавству про зайнятість населення. У разі спожи вносіті до Вищих органів Предложения про Скасування зазначеніх Наказів;
• стягуваті з підпріємств, установ та організацій суми витрат, пов'язаних Із працевлаштува...
