ною мірою вирішувати проблеми безробіття в країні.
Разом з ліквідацією Державного фонду зайнятості населення в 2000 скасований платіж для страхування від безробіття, введено єдиний соціальний податок, знижено розмір платежів до Фонду соціального страхування з 5,4 до 4%. Таким чином, в даний час соціальна підтримка надається з коштів бюджету. В кінці 90-х рр.. у ХХ ст. сума в обсязі 1,5% від величини фонду оплати праці належала Державному фонду зайнятості та закон забороняв її перемикати на фінансування будь-яких інших заходів. На наш погляд, це значно погіршило матеріальні основи соціального захисту безробітних, тому питання про необхідність розширення можливостей вирішення зайнятості населення повинен бути переглянутий. Якщо буде знову відновлений цей фонд, то він повинен формуватися не тільки за рахунок роботодавців, а й у вигляді страхових внесків для соціальної захисту безробітних як це робиться у всіх розвинених країнах світу.
Що ж стосується профспілок як громадської організації, захищає інтереси трудящих в регулюванні зайнятості та безробіття, законодавчо підтверджена. У 21 статті Закону В«Про зайнятість населення в Російської Федерації В»права профспілок вони визначені досить чітко. <В
Висновок
Через надмірну просторості даної теми неможливо докладно розглянути в одній роботі всі сторони цієї проблеми. Однак, виходячи з усього вищесказаного, можна зробити деякі висновки, узагальнюючи аналіз кожного з розглянутих питань.
Отже, можна стверджувати, що проблема безробіття і зайнятості, є одним з ключових питань у ринковій економіці, і, не вирішивши їх, неможливо налагодити ефективну економічну діяльність.
Безробіття - явище, притаманне всім країнам світу, Росія не є винятком.
Безробіття, за визначенням Міжнародної організації праці (МОП), це наявність в країні контингенту осіб старше певного віку, не мають роботи, придатних в даний час до роботи і шукають роботу в аналізований період.
Негативні наслідки безробіття викликають необхідність її регулювання на державному та регіональному рівні. При цьому виділяють два основних напрямки управління безробіттям - по-перше, вплив на зниження її природного рівня і, по-друге, пом'якшення (усунення) циклічної безробіття. У цьому зв'язку особлива увага має приділятися ефективному функціонуванню системи працевлаштування та своєчасної перепідготовці сільських кадрів по лінії державної служби зайнятості населення. Це передбачає надання доступної інформації про наявність вакантних робочих місць на підприємствах агропромислового комплексу, створення гнучкої системи матеріальної підтримки безробітних, розробку цільової програми професійної орієнтації молоді, реалізацію програми з виконання громадських робіт.
Одночасно повинні використовуватися методи стимулюючої бюджетної, фіскальної і кредитно-грошової політики держави.
Однак, проводячи її, не слід забувати про взаємозалежність ...
