ку більше року) займає маргінальне становище, залишається без певних занять, живе випадковими заробітками, животіє в крайній убогості. Повернення таких безробітних до повноцінного життя скрутно. Це означає, що відсутність зайнятості (виконуваної їй соціальної функції) веде до негативних наслідків і для людини, і для суспільства.
Таким чином, соціальна функція різноманітних видів зайнятості сприяє розвитку людини і суспільства, і навпаки, відсутність зайнятості гальмує їхній розвиток. Ринок праці самостійно не справляється з вирішенням проблем зайнятості. У цих цілях потрібна активна політика держави. <В
2.2 Аналіз зайнятості та безробіття в Росії
Показники зайнятості населення - найважливіша макроекономічна характеристика сучасного суспільства, це також характеристика його соціального стану. Очевидна взаємозв'язок рівня моральності у суспільстві та якості працівників та їх зайнятості. Нарешті, зайнятість виступає і як культурологічний фактор. p> Однак після 1998 проблем зайнятості в Росії видаляється все менше і менше уваги. Це відноситься як до відповідних державних документів, так і до наукових публікацій. Складається враження, що поява безробіття призвело до того, що питання якості зайнятості відступили на другий план з порівняно з питаннями ступенем охоплення населення зайнятістю. Пріоритет явно належить аналізу проблеми безробіття. І цьому є цілком об'єктивні причини. Офіційно вважається, що в колишньому СРСР безробіття було остаточно ліквідована в кінці 30-х років минулого сторіччя, хоча це твердження не можна вважати повною мірою відповідним реаліям останніх десятиліть. Набагато більш масове і очевидне поширення безробіття на початку 90-х років, причому офіційно визнаною, викликало шок у населення. У 1991 р. органами державної служби зайнятості було визнано безробітними 61,9 тис. осіб; в 1992 р. - 577,7 тис. осіб. За результатами обстеження зайнятості населення Держкомстатом виявлено в 1992 р. 3877 тис. осіб. p> У той же час чисельність зайнятого населення є зворотним боком безробіття, це також показник якості зайнятості. Категорії зайнятості і безробіття тісно взаємопов'язані. Тому оцінка безробіття виступає найважливішим показником положення із зайнятістю в суспільстві.
Однак, число безробітних не дає можливості отримати реальну оцінку цього явища. Одне справа, коли людина, опинившись безробітним, працевлаштовується через 1,5-2 тижні, і зовсім інша ситуація складається, якщо пошук роботи затягується не так на тижні, а на місяці. У цьому випадку втрати зростають незмірно.
У зв'язку з цим було б більш правильно визначати безробітних не тільки за кількістю людей, але і за кількістю втрачених людино-місяців, тобто щодо зменшення масштабів зайнятості населення. Ці втрати зайнятості можуть бути оцінені як добуток чисельності безробітних і тривалості пошуку роботи в даному році.
Дані таблиці 2 представляють більш повну картину втрат праці, скороченн...
