Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Етика ділових відносин у роботі менеджера з персоналу

Реферат Етика ділових відносин у роботі менеджера з персоналу





итий чоловік може зробити кар'єру, навіть маючи невдалий імідж, то для жінки це практично неможливо. Ключовими факторами, які виробляють позитивне враження на оточуючих, є:

• елегантна одяг;

• приваблива зачіска;

• тонкий макіяж;

• вражаючі аксесуари.

Безумовно, модний костюм - ще не гарантія швидкого просування по службі, але якщо жінка позбавлена ​​смаку, її шанси дорівнюють нулю. Практика показує, що у багатьох жінок відсутній смак у виборі одягу. Причина цього - брак необхідних знань. Зазвичай жінки формують свій стиль методом проб і помилок, яких може виявитися занадто багато. Покладатися на думку оточуючих ризиковано, тому як поради з задоволенням дають, як правило, люди малокомпетентні.

Жінка користується значно більшою свободою у виборі фасону одягу, матеріалу і кольору тканини, ніж чоловік, одяг якого в більшості випадків буває одноманітного покрою. Це являє жінці більш широкі можливості підібрати такі фасони одягу, які найбільше відповідають її індивідуальним смакам і підходять до особливостям її фігури. При цьому потрібно пам'ятати, що хороший фасон одягу повинен підкреслювати відповідну красу форм і виправляти наявні недоліки фігури.

Консервативний костюм був і залишається головним предметом гардеробу ділової жінки. Сучасний гардероб ділової жінки повинен містити п'ять типів костюмів:

• костюм першого типу - традиційний атрибут гардеробу. Він імітує кольори і дизайн чоловічого костюма, жакет може бути з лацканами і без них. Жакет з лацканами підходить для роботи у фірмі, в штаті якої переважають чоловіки, жакет без лацканів хороший у всіх випадках життя. Якщо ви збираєтеся на співбесіду в фірму, ділова сфера якій вам незнайома, колір костюма з жакетом без лацканів повинен бути темно-синім або сірим;

• костюм другого типу відрізняється яскравим кольором - червоним, пурпурним, малиновим, фіолетовим або ефектним візерунком. Він може бути з тканини в крупну ялинку або з малюнком у вигляді великої клітки;

• костюм третього типу являє собою стильну професійну модель. Різні колірні відтінки і крій обумовлюють створення іміджу, який символізує м'якість і жіночність ділової жінки. Жакет костюма третього типу носять, як правило, без блузки;

• до четвертого типу відносять вишукані костюми пастельних тонів (блідо-жовтого, кремово-білого), вишуканість і жіночність яких підкреслюють маленькі комірці з оксамиту, оригінальна обробка вирізу або рукавів. Вважається, що подібні костюми доречні тільки в теплу пору року;

• п'ятий тип костюма консервативного крою воліють процвітаючі ділові жінки. Він може бути темно-сливовим, темно-бордовим і т. п., його елегантність, бездоганність незамінні при роботі з самими високопоставленими особами.

Необхідно відзначити, що поділ костюмів на п'ять типів досить умовно і не відображає фактичного різноманіття. Тип одягу слід визначати виходячи...


Назад | сторінка 15 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз форм традиційних жіночих костюмів різних народів і конструювання цій ...
  • Реферат на тему: Макіяж, зачіска і манікюр ділової жінки
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?
  • Реферат на тему: Розробка комплектів конкретного призначення. Діловий костюм для жінки сере ...
  • Реферат на тему: Виготовлення та розробка костюма для жінки молодшої вікової групи