Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Моральна шкода у трудових відносинах

Реферат Моральна шкода у трудових відносинах





пущеної вигоди враховуються вжиті позивачем для її отримання заходи і зроблені з цією метою приготування.

При деліктних відносинах предмет доказування потерпілою стороною, природно, звужується. Потерпілій стороні в цьому випадку необхідно довести лише:

а) факт вчинення протиправного діяння;

б) причинний зв'язок між діями порушника і заподіяною шкодою;

в) розмір збитків.

Позивач в будь-якій справі про відшкодування збитків зобов'язаний:

1) правильно визначити предмет доказування (юридично значимі факти), у тому числі вказати в основі позову на загальновідомі і преюдиційні факти, що підтверджують його вимоги;

2) довести такі факти (представити докази та обгрунтувати):

- підстава виникнення відповідальності у вигляді відшкодування збитків (порушення договірних зобов'язань, делікт або дія державного органу, інше порушення прав і законних інтересів, що призвело до заподіяння збитків);

- причинний зв'язок між фактом, що послужило підставою для настання відповідальності у вигляді відшкодування збитків, і заподіяними збитками;

- розмір збитків (реальних і упущеної вигоди);

- при договірних відносинах - виконання зі свого боку всіх зобов'язань, покладених на нього договором або законом;

- умови дії матеріально-правової презумпції, якщо вона може застосовуватися в розглянутому спірному правовідношенні;

- при визначенні упущеної вигоди - вжиті для її отримання заходи і зроблені з цією метою приготування;

- інші обставини.

Відповідач ж, виходячи з позиції у справі, може доводити:

- розмір збитків (реальних і упущеної вигоди), причому особливо слід виділити обгрунтованість розрахунку розміру збитків;

- невжиття позивачем заходів щодо запобігання або зниження розміру понесених збитків;

- відсутність вини, провину іншої особи, в тому числі і потерпілого особи, якщо це необхідно;

- умови дії матеріально-правової презумпції, якщо вона може застосовуватися в розглянутому спірному правовідношенні;

- неможливість виконання покладених на нього зобов'язань в силу форс-мажорних обставин;

- інші обставини.

Грунтуючись на чинному законодавстві, можна зробити висновок, що підставою для стягнення збитків може бути наступне.

1. Делікт - протиправну поведінку особи, яка заподіяла шкоду, не відбувся у договірних відносинах з потерпілим особою (ст.1064 ЦК).

2. Невиконання або неналежне виконання зобов'язання (ст.393-395 ЦК). p> 3. Дії (бездіяльність) державних органів, органів місцевого самоврядування або посадових осіб цих органів.

Підставою для стягнення може служити і правомірна дія (бездіяльність) особи, якщо на це прямо зазначено в законі. p> Розмір збитків визначається не з характеру порушеного права, характеру дії, що порушує законні права та інтереси постраждалої особи, а тільки з характеру наслідків протиправного діянн...


Назад | сторінка 15 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка збитків і розміру відшкодування за погіршення якості сільськогоспода ...
  • Реферат на тему: Відшкодування збитків при вилученні земельних ділянок для державних і муніц ...
  • Реферат на тему: Принцип повного відшкодування збитків та його реалізація в російському циві ...
  • Реферат на тему: Особливості управління діями сил цивільного захисту щодо зниження екологічн ...
  • Реферат на тему: Визначення правової природи збитків