Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці в Росії в XXI столітті

Реферат Ринок праці в Росії в XXI столітті





державної звітності в Росії повинні відображати масштаби реального безробіття значно точніше, ніж дані по європейських країнах, оскільки відповідно до закону всі, хто звернувся до служби зайнятості російські громадяни, які не мають роботи і шукають її (крім пенсіонерів та учнів денних відділень), володіють правом на отримання статусу безробітного. У більшості інших країн це право обмежене. Крім пенсіонерів та учнів, його позбавлені особи, вперше або після тривалої перерви виходять на ринок праці, мають дохід на члена сім'ї вище певного рівня, а в ряді країн - добровільно звільнилися з попереднього місця роботи. Насправді ситуація не така однозначна. Розібратися в ній можна на основі аналізу специфіки факторів, що роблять вплив на масштаби і динаміку реєстрованої і загального безробіття в Росії. p> Загальна чисельність безробітних у Росії, що розраховується Держкомстатом за методологією Міжнародної організації праці, в липні 2001 року скоротилася на 1,7% порівняно з червнем до 5,867 мільйона осіб, що становило 8,3% усього економічно активного населення країни. При цьому число офіційно зареєстрованих безробітних в липні зросла на 0,3% і становило 1,005 мільйона осіб - близько 17% від загальної кількості безробітних і 1,4% усього економічно активного населення. У порівнянні з кінцем липня 2000 загальна чисельність безробітних у Росії за рік скоротилася на 18,4%, а офіційно зареєстрованих - зросла на 1,5%. Чисельність економічно активного населення в Росії станом на кінець липня 2001 оцінювалася Держкомстатом в 71 мільйон осіб - близько половини від загальної чисельності населення країни. [23]

Ступінь напруженості ситуації на ринку праці можна охарактеризувати співвідношенням попиту і пропозиції робочих місць з боку підприємств. Як показник про-позиції робочих місць використовується заявлена ​​підприємствами по-требность в робочій силі. Показником попиту на робочі місця є чисельність безробітних. p> Якщо згрупувати регіони Росії за показником співвідносячи-шення кількості безробітних до кількості вакансій, то в кінці 1998 р ., коли безробіття стало помітним явищем (чисельність без-робітних склала близько 600 тис. осіб, що шукають роботу - трохи більше 920 тис. чоловік), картина була наступною.

Першу групу, де число вакансій перевищувала пропозицію робочої сили, склали Москва, Читинська область і Карача-ево-Черкеська Республіка.

Другу групу (пропозиція перевищувала кількість вакансій до 2 разів) утворили Калузька, Тульська, Тюменська, Рязанська, Липецька, Волгоградська, Оренбурзька області; Хабаровський край; республіки - Саха (Якутія) і Башкортостан.

Третю групу, де пропозиція робочої сили перевищувала кількість вакансій в 2-4 рази, сформували республіки - Комі, Кабардино-Балкарська, Хакасія, Бурятія, Тива; області - Московська, Орловська, Рязанська, Смоленська, Курська, Уль-Яновська, Волгоградська, Ростовська, Курганськ...


Назад | сторінка 15 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Чисельність населення Росії
  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії
  • Реферат на тему: Чисельність населення Китайської народної республіки та її зміна
  • Реферат на тему: Статистика економічно активного населення