кій мірі хочуть, можуть, прагнуть і розуміють, що треба вчитися. Для того щоб у навчальній діяльності студента все виходило, необхідно, щоб висока ступінь бажання вчитися збіглася або була близька зі ступенем його можливостей вчитися. Таке В«збігВ» виявлено у 1 з 24 студенти (рис.13). br/>В
Рис.12. Розподіл відповідей студентів на питання: « якій мірі ...В»
В
Рис.13. Співвідношення В«МОЖУВ» і В«ХОЧУВ» студентів 1 курсу спеціальності В«Управління персоналомВ»
Вибір майбутньої професії - справа нелегка. По-перше, по одній назві професії важко судити про майбутній змісті роботи: про всі нюанси діяльності людина, як правило, дізнається вже в процесі роботи. Та й посадові обов'язки для однієї і тієї ж професії можуть істотно відрізнятися на різних підприємствах. По-друге, людина може пристосовуватися до різних видів діяльності. Важко уявити собі людину, здатну працювати виключно касиром в супермаркеті. До того ж на наш вибір часто впливають всілякі зовнішні чинники: наприклад, існуючі в суспільстві думки про престижних і непрестижних професіях, вибір майбутньої спеціальності під впливом батьків, за компанію з друзями, захоплення якоюсь однією, зовнішньою стороною професії і т.д. Отже, для початку необхідно проаналізувати можливі помилки при виборі професії. p align="justify"> Десять помилок при виборі професії
. Не стався до вибору професії як до вибору довічного пристановища. У будь-якій сфері діяльності відбувається закономірна зміна занять, спеціальностей, посад, місць роботи у міру зростання кваліфікації людини. p align="justify">. Чи не плутай посаду, професію і спеціальність. Наприклад, головний лікар - це посада, лікар - професія, стоматолог - спеціальність. p align="justify">. Чи не вибирай професію за її зовнішніми ознаками. Завжди старайся глибше дізнатися зміст професії, істотні сторони повсякденної праці професіонала. p align="justify">. Не піддавайся забобонам щодо тієї чи іншої професії. Мода на професії постійно змінюється, сьогодні oдні професії престижні, завтра - інші. Але мода на професії не завжди встигає за змінами ринку праці. p align="justify">. Чи не терпи своє ставлення до людини - представника тієї або іншої професії - на саму професію. Симпатичні або несимпатичні особисті якості конкретної людини не завжди є професійно важливими для тієї чи іншої професії. p align="justify">. Не ототожнює навчальні предмети і професії. Світ професій значно ширше, ніж це можна ceбе уявити, грунтуючись на переліку шкільних предметів. p align="justify">. Чи не вибирай професію "за компанію", під впливом товаришів. Одяг і взуття ми купуємо за своїм розміром, а не те, що підходить друзям. Роби так само з вибором своєї професії. p align="justify">. Чи не вибирай професію, не розібравшись у своїх особистих якостях. Дуже важливо знати свої інтереси, нахили, здібності, рівень знань та підготовленості. p align="j...
