проектного інституту компанії - В«СургутНІПІнефтьВ». Виконуються роботи з інвентаризації нафтозабруднених земель на родовищах та створенню бази даних поточного стану навколишнього середовища в електронному вигляді, з ведення моніторингу з застосуванням спектрозональних космознімках і матеріалів локальної аерофотозйомки в цілому по компанії. p align="justify"> За даними екологічного моніторингу, вплив промислових об'єктів ВАТ В«СургутнафтогазВ» характеризується як допустимий, компанія забезпечує дотримання нормативів якості навколишнього середовища.
Служба охорони природи існує у ВАТ В«СургутнафтогазВ» з 1978 року і в даний час включає в себе близько 200 фахівців-екологів, понад 130 співробітників 11 лабораторій та 370 працівників 7 підрозділів з попередження аварій та ліквідації їх наслідків .
Система екологічного менеджменту ВАТ В«СургутнафтогазВ» охоплює всі структурні підрозділи Компанії. У рамках реалізації екологічної політики Компанії по всій вертикалі управління визначені обов'язки персоналу та його відповідальність. Відпрацьовані механізми виділення пріоритетних екологічних аспектів, на базі яких здійснюється планування природоохоронної діяльності. p align="justify"> Сургутнафтогаз нафтопереробка газовий інновація
Глава 7. Соціальна політика
ВАТ В«СургутнафтогазВ», як і всі передові підприємства Росії, поділяє принципи соціальної відповідальності, які прийняті в більшості розвинених країн, і прагне застосовувати їх на практиці у всіх сферах своєї діяльності.
Компанія будує власну соціальну політику на основі гармонійного поєднання інтересів своїх співробітників, населення регіонів присутності, суспільства в цілому і акціонерів при неухильному дотриманні законодавчих норм і вимог.
Домагаючись динамічного розвитку і підвищення ефективності виробництва, компанія інвестує значні кошти у вирішення соціальних завдань, бере участь у реалізації державних і регіональних проектів у сфері розвитку вітчизняної культури, освіти, охорони здоров'я, соціальної підтримки населення.
Діяльність компанії в регіонах присутності спрямована на підтримку стабільності, зміцнення соціально-економічного потенціалу територій.
ВАТ В«СургутнафтогазВ» прагне зберігати і створювати за рахунок розвитку виробництва нові робочі місця в кожному регіоні діяльності, сприяє підвищенню життєвого рівня населення, надає фінансову підтримку регіональним програмам соціального спрямування.
Створення належних умов праці, побуту, відпочинку та оздоровлення співробітників, розвиток спорту, підтримка пенсіонерів та ветеранів є важливими факторами зміцнення і розвитку головного капіталу компанії - трудового колективу, і значущими складовими успішного розвитку компанії в майбутньому.
Ознакою стабільної роботи п...
