Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок економічної доцільності випуску вироби

Реферат Розрахунок економічної доцільності випуску вироби





0.854 ЧПР = 1

Чрас 1000 = 1560/(1773 * 1.03) = 0.854 ЧПР = 1

Чрас 1100 = 1920/(1773 * 1.03) = 1.051 ЧПР = 1

Чрас 1200 = 4320/(1773 * 1.03) = 2.366 ЧПР = 2

Чрас 1300 = 900/(1773 * 1.03) = 0.493 ЧПР = 1

Чрас 1400 = 60/(1773 * 1.03) = 0.033 ЧПР = 1


№ Найменування

2.5 Розрахунок фонду заробітної плати робітників, середньомісячної зарплати і відрахувань


Заробітна плата - це частина валового суспільного продукту в грошовому вираженні, що надходить для культурних і матеріальних благ працівників відповідно до витраченою працею. Розрізняють дві форми оплати праці: відрядна і погодинна. В основі погодинної оплати праці лежить тарифна ставка і відпрацьований час. В основі відрядної оплати праці лежить розцінка на виріб і обсяг виконаної роботи. Форми оплати праці мають ряд систем оплати праці: погодинна проста (пряма), почасово - преміальна, відрядна проста (пряма), відрядно - преміальна, відрядно - прогресивна, побічно - відрядна, акордна та ін

У цій роботі застосовується відрядно-преміальна оплата праці. При відрядно-преміальною формі оплати праці заробіток складається за основними відрядними розцінками, нарахованими за фактичною виробленні та премії за виконання і перевиконання встановлених показників преміювання. p align="justify"> Розцінка відрядна - розмір оплати за встановленими нормами за виготовлення продукції (деталі, вузли, вироби та ін) або виконання певної виробничої операції. Розцінки встановлюються на певну роботу (операцію) виходячи з тарифної ставки, яка відповідає розряду роботи і норм виробітку або норми часу на дану роботу; можуть бути обчислені за формулами 2.10 і 2.11:


Тс

Рсд = ------------ (2.10)

Нвир


де, Рсд - відрядна розцінка, руб.;

Тс - годинна тарифна ставка, годину.;

Нвир - норма виробітку - кількість продукції, яка повинна бути проведена в одиницю часу, шт.


Рсд. = Тшт * Тс (2.11)

В 

де, Т шт - встановлена ​​норма часу в годинах;

Тс - тарифна ставка.

Відрядну розцінку розраховуємо за формулою 2.11 в таблиці 6.

Тарифні ставки для відрядної оплати праці договірні наведені в таблиці 5. Приймемо, Тс першого розряду рівній 90,00 руб. p align="justify"> Таблиця 5

Тарифні ставки для відрядної опла...


Назад | сторінка 15 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність відрядної і погодинної оплати праці, області їх застосування
  • Реферат на тему: Основні системи відрядної форми оплати праці та їх зміст
  • Реферат на тему: Тарифна система оплати праці. Поняття зайнятості
  • Реферат на тему: Робоче місце і його організація. Тарифна система оплати праці
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...