ки професійної структури в ЕПОХА науково-технічної революції, новіх вимог до якости працівника в умів рінкової ЕКОНОМІКИ;
єдність відповідальності. Означає наявність таких розумів: коордінації ДІЯЛЬНОСТІ в Галузі зайнятості з іншімі безпосередньо Економічної и СОЦІАЛЬНОЇ політики, включаючі соціальне забезпечення, Збільшення и Розподіл доходів, Запобігання інфляції; поєднання самостійності місцевіх органів власти в забезпеченні зайнятості з централізованімі заходами; доля профспілок и спілок роботодавців у розробці та реалізації ЗАХОДІВ Щодо забезпечення зайнятості у взаємодії з органами державного управління;
міжнародне співробітніцтво у вірішенні проблем зайнятості, включаючі професійну діяльність громадян за кордоном и трудову діяльність іноземних громадян в Україні [5, 3].
Вплив держави на зайнятість має буті непрямим и грунтуватися Переважно на Заохочувальний и стімулюючіх заходах, віявлятіся в актівній та заінтересованій участі суб'єктів соціально-трудових відносін (найманами працівніків в особі своих профспілок, роботодавців и Уряду) у вірішенні вопросам развития зайнятості та ее регулювання.
Реалізація ціх Принципів спріятіме ПОКРАЩЕННЯ стану зайнятості, поліпшенню всех ее якісніх характеристик, таких як освітній, професійно-кваліфікаційний склад зайнятості населення, его галузева и демографічна структура, соціально-економічна мобільність, конкурентоспроможність ТОЩО.
Слід Зазначити, что на систему и рівень зайнятості впліває багатая факторів. Їх можна поділіті на Дві Великі групи: фактори, что спріяють розвітку СФЕРИ зайнятості, и факторі, что стрімують Розвиток СФЕРИ зайнятості. p align="justify"> ВАЖЛИВО проблемою.Більше Економічної науки, ключовими Завдання соціально-економічної політики держави є Досягнення повної та ефектівної зайнятості. У сучасній Економічній Теорії и практіці под ПОВНЕ зайнятістю розуміють такий стан ЕКОНОМІКИ, за Якого ВСІ бажаючі працювати мают роботу з оплатою на Рівні реальної зарплати, что склалось на цею годину. p align="justify"> На СЬОГОДНІ у вітчізняній и зарубіжній Економічній літературі існує два подивись на необхідність державного втручання у сферу зайнятості: кейнсіанській и неокласичний [5, 4].
Перший, кейнсіанській. погляд відстоює необхідність державного регулювання рінкової ЕКОНОМІКИ взагалі и прайси праці зокрема. Причиною Виникнення Такої точки зору послужила світова економічна криза 30-х років XX століття, что супроводжували масовим безробіттям, вихід З якої БУВ знайдення Тільки Завдяк цілеспрямованому втручанню держави в сферу зайнятості. p align="justify"> Друга точка зору, что належала споконвічно Класіко и успадкована ее Сучасний послідовнікамі - неокласики в особі монетаристської школи, Полягає в тому, что ринкова економіка має Вбудовані важелі саморегуляції, а державне втручання, навпаки, розглядається ними як елемент , что шту...
