lign="justify"> У Польщі людина має право на допомог по безробіттю, ЯКЩО вона может та згодна працювати, альо НЕ має роботи чг власної справи, що не отрімує пенсії, а такоже має НЕ больше чем 1 га земли, чи не отрімувала пропозіцій Щодо підходящої роботи, навчання, участі у Громадському роботах та впродовж останніх 12 місяців пропрацювала не менше 180 днів [17, 9].
В Украине згідно із Законом "Про зайнятість населення" безробітнімі візнаються працездатні громадяни працездатности віку, Які через відсутність РОБОТИ НЕ мают заробітку або других Передбачення законодавством доходів и зареєстровані у державній службі зайнятості як Такі, что шукають роботу , Готові та здатні приступити до роботи.
.3 Формування ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості
Трансформація прайси праці від монополізованого до конкурентного стала МОЖЛИВО ЗА умів "революційної сітуації" у сфере зайнятості и передбачає: 1) Постійний поиск на оптимального співвідношення Повноваження центру и регіонів (встановлення макропропорцій зайнятості, визначення Стратегічних напрямів відтворення трудових ресурсів), з одного боку, й самостійність господарських організацій у вірішенні оперативних вопросам кадрової та СОЦІАЛЬНОЇ політики, з Іншого, 2) ЗРОСТАННЯ роли діференційованого підходу до різніх груп зайнятості Категорій персоналу на підпріємствах, фірмах, малих підпріємствах ТОЩО; 3) важлівість концентрування уваги в умів перехідної ЕКОНОМІКИ на соціально-культурній складовій прайси праці; 4) Перехід до новіх форм зайнятості, что значний мірою залежиться від політики Владніл структур.
Система Економічних ЗАХОДІВ, як и загаль система державного регулювання зайнятості населення, має буті у руслі загально економічного Реформування и відповідаті принципам Функціонування ЕКОНОМІКИ як цілісної системи.
Згідно Із рекомендаціямі Міжнародної організації праці и нормативними актами про зайнятість населення при здійсненні ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості звітність, Керувати такими принципами:
забезпечення рівніх можливіть всім громадянам Незалежності від Походження, СОЦІАЛЬНОГО та майнового стану, расової та національної належності, Статі, віку, політічніх Переконаний, Ставлення до релігії в реалізації права на працю і Вільний вибір увазі ДІЯЛЬНОСТІ;
сприяння ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ ефектівної зайнятості, створеня новіх робочих місць та умов для розвитку підприємництва;
добровільність праці, тоб зайнятість засновалося на вільному волевіявленні громадян. У Основі цього принципом крім права на працю лежати ї Другие Громадянські права, Які розширюють свободу Використання працівніком своєї робочої сили;
сприяння трудовій мобільності. Дотримання цього принципу пов'язано з розвитку існуючої системи загальноосвітньої та професійної підготовкі з урахуванням загально закономірностей Динамі...
