м господарювання у виборі форм і систем заробітної плати та встановлення прямої залежності підвищення заробітної плати від показників ефективності виробництва, якості та продуктивності праці, створення економічних передумов для легалізації всіх трудових доходів, зростання доходів від самозайнятості та підприємницької діяльності.
В області пенсійного забезпечення основними завданнями є фінансова стійкість пенсійної системи і зростання пенсійних виплат з урахуванням підвищення життєвих стандартів.
Для цього необхідні підтримання реального рівня пенсійних виплат, пов'язаною із зростанням реальної заробітної плати, зміною вартості життя і можливостями економіки в цілому, визначення мінімальних державних пенсійних гарантій на рівні, що передбачає зниження малозабезпеченості серед літніх і інвалідів, підвищення ефективності державних пенсійних витрат, у тому числі на основі раціоналізації пенсійних норм, орієнтованої на посилення залежності розміру пенсій від особистої участі у фінансуванні пенсійної системи, сприяння розвитку програм додаткового добровільного пенсійного страхування в рамках комерційного страхування і залученню до активної участі в них роботодавців та працівників.
Виконання поставлених завдань буде сприяти фінансовій стабільності національної пенсійної системи, дозволить працівникам формувати доход на пенсійний період на відповідному їх очікуванням рівні.
В умовах ринкових відносин в першу чергу надаватиметься підтримка тим, хто в силу свого соціально-економічного становища не може самостійно забезпечити необхідний дохід або знаходиться у важкій життєвій ситуації. Підвищиться доступність соціального обслуговування для нужденних у соціальних послугах літніх людей, ветеранів, інвалідів. p align="justify"> Головними завданнями соціального захисту населення є посилення підтримки найбільш нужденних громадян та створення умов для підвищення рівня їх життя, забезпечення доступності соціальної допомоги, що базується на державні соціальні гарантії та стандарти.
Намічені заходи дозволять забезпечити зростання реальних наявних грошових доходів населення в 1,7 - 1,76 рази за п'ятиріччя, підвищити реальний розмір пенсій за віком в 1,8 - 1,9 рази, посилити адресність соціальної підтримки громадян [10, с.6].
2.2 Особливості вдосконалення політики доходів у Республіці Білорусь
Для виділення особливостей вдосконалення політики доходів необхідно позначити особливості економічної ситуації в Білорусі.
Для початку необхідно зазначити, що за даними ООН в 2010 році Республіка Білорусь зайняла 61-е місце з 169 країн у міжнародному рейтингу за індексом розвитку людського потенціалу [1]. Для порівняння, це на 7 пунктів вище, ніж у попередньому році. p align="justify"> Республіка Білорусь - країна з перехідною економікою, з...
