Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економіка і організація виробництва картоплі

Реферат Економіка і організація виробництва картоплі





льону, овочів, кормів тощо) для працівників, зайнятих на цих роботах (виконання сезонної норми виробництва і т.д.) - до 100%;

Вѕ при оплаті праці працівників за отриману продукцію (доплата за продукцію) при розрахунку розцінок за продукцію (за тонну зерна, картоплі, льносоломкі, овочів, кормів, молока, м'яса , за приплід і т.д.) - до 100%;

Вѕ при високій якості продукції - до 200%;

Вѕ при високій якості робіт і дострокове їх виконанні - до 100%;

Вѕ залежно від термінів служби техніки - до 20%.

Конкретний розмір підвищення оплати праці визначається колективним договором в межах, наявних в організації коштів і з урахуванням щорічних рекомендацій Мінсільгосппроду.

Нарахування заробітної плати працівникам, зайнятим у рослинництві, проводиться за розцінками за центнер (одиницю) виробленої (реалізованої) продукції або за вартість її в грошовому вираженні.

Порядок встановлення розцінок за продукцію.

Розцінки за продукцію в натуральному вираженні, як правило, встановлюються для бригади, ланки в цілому. Розцінки за продукцію визначаються виходячи з норми виробництва продукції та тарифного фонду заробітної плати, підвищеного залежно від зростання врожайності сільськогосподарських культур. p align="justify"> Тарифний фонд заробітної плати для розрахунку розцінок за продукцію визначається за технологічними картами, складеними по кожній культурі, на основі запланованого обсягу робіт, включаючи роботи незавершеного виробництва, встановлених норм виробітку і відповідних тарифних ставок.

Крім того, в тарифний фонд заробітної плати, бригад, ланок рослинництва для розрахунку розцінки за продукцію включається заробітна плата бригадира, помічника бригадира, ланкового, а також робітників, із згодою колективу, виконують допоміжні роботи в технологічному процесі виробництва продукції (слюсарі, майстри - наладчики, електромонтери, водії автомобілів тощо), чисельність яких визначається відповідно до нормативів, і окремих фахівців.

Розцінки за продукцію можуть встановлюватися на ряд років. У разі зміни технології виробництва, підвищення рівня механізації, впровадження більш врожайних сортів та інших показників розцінки повинні переглядатися у встановленому законодавством порядку. p align="justify"> Розцінки за продукцію встановлюються на рік або диференціюються за періодами.

Норма виробництва продукції бригаді, ланці або окремому робітникові розробляється в організації у відповідності з конкретними умовами виробництва (технології виробництва, норми внесення добрив, сорти насіння тощо) і з урахуванням рівня врожайності, досягнутого за попередні 3 - 5 років, або з ...


Назад | сторінка 15 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Витрати Виробництво і собівартість продукції В процесі Формування Ціни на п ...
  • Реферат на тему: Аналіз асортименту та якості продукції, що випускається взуття, технічного ...
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Ціноутворення на продукцію (роботи, послуги) підприємства