ічних Загальними зборами акціонерів Банку в червні 2002 року. Всі органи управління Банком формуються на підставі Статуту Ощадбанку Росії і відповідно до законодавства Російської Федерації. p align="justify"> Органи управління Ощадбанку:
Загальні збори акціонерів-вищий керівний орган Ощадбанку Росії. На Загальних зборах акціонерів приймаються рішення з основних питань діяльності Банку. p align="justify"> Наглядова рада Ощадбанку складається з 17 директорів, серед яких 6 представників Банку Росії, 2 представника Ощадбанку Росії, 1 зовнішній і 8 незалежних директорів. Для забезпечення ефективності діяльності Спостережної ради Банку в Ощадбанку Росії створено ряд комітетів, підпорядкованих Спостережній раді. В даний час в Банку працюють:
Комітет з аудиту;
Комітет з кадрів і винагород;
Комітет зі стратегічного планування.
Правління Банку складається з 13 членів. Очолює Правління Банку Президент, Голова Правління Банку. p align="justify"> У 2011 році середньооблікова чисельність персоналу Ощадбанку Росії знизилася на
949 осіб і склала 231 304 людини. Основна частина співробітників Банку - 53% має стаж роботи в Банку від 3 до 15 років, 23% співробітників працює більше 20 років. На співробітників до 30 років припадає 34% загальної чисельності персоналу, передпенсійного та пенсійного віку - 10%. Понад 74% співробітників мають вищу освіту. Велика частина співробітників працює безпосередньо з клієнтами: 41% в офісах банківського обслуговування, 6% - в операційних підрозділах, 6% - у підрозділах інкасації. p align="justify"> Таким чином, заснований в 1841 році, ВАТ В«Ощадбанк РосіїВ» є найбільшим банком Російської Федерації та СНД. Сбербанк має генеральну ліцензію на здійснення банківської діяльності. Філіальна мережа банку складає 19,2 тис. підрозділів, середньооблікова чисельність персоналу склав 231 304 особи. Сбербанк здійснює свою діяльність з приватними та корпоративними клієнтами, веде діяльність на фінансових ринках. Позитивна тенденція зростання доходів за 2009 - 2011 року говорить про успішне функціонування банку. br/>
Оцінка кредитоспроможності юридичних осіб за методикою ВАТ В«Сбербанк РосіїВ»
Методика розроблена на основі Додатка № 8 до Регламенту надання кредитів юридичним особам Ощадбанком Росії для визначення фінансового стану і ступеня кредитоспроможності позичальника на основі кількісної оцінки фінансового стану та якісного аналізу ризиків від 8 грудня 1997 р. N 285 - р (затв. Комітетом Ощадбанку РФ з надання кредитів та інвестицій) (із змінами і доповненнями). Метою проведення аналізу ризиків - визначення можливості, розміру та умов надання кредиту. Фінансовий стан позичальника оцінюється з урахуванням тенденцій у зміні фінансового стану та факторів, що впливають на такі зміни. З цією метою аналізуються динамі...
