трахування, у тому числі пенсійного, медичного. По суті, оплата праці перетворилася в Росії на чинник трудової демотивації і гальмо економічного зростання. [21]
Для Росії, надзвичайно актуальними залишаються питання, пов'язані з міграційними процесами: очевидна необхідність вироблення додаткових заходів економічного та правового характеру щодо їх регулювання, а також моніторингу соціального захисту мігрантів. [21]
Соціальний захист населення Росії здійснюється за двома напрямками: захист непрацездатних громадян та економічно активної частини населення. Для підтримки добробуту непрацездатних громадян та соціально вразливих категорій населення використовується система гарантованих переваг у користуванні фондами соціального захисту, пільг в оподаткуванні, розвитку соціального обслуговування та ін Тим, хто ще або вже непрацездатний, надаються соціальні трансферти у вигляді пенсій, допомог, стипендій або інших соціальних виплат. Соціальний захист економічно активної частини населення реалізується за допомогою надання рівних можливостей для забезпечення власного добробуту за рахунок трудового внеску, підприємницької ініціативи, а також обов'язкового і добровільного страхування від різних видів соціального ризику. p align="justify"> В даний час мінімальна заробітна плата в Росії становить 1000 руб.; передбачається її подальше підвищення. Для порівняння, мінімальна заробітна плата в країнах Західної, Центральної та Східної Європи встановлена ​​в наступних розмірах: у Франції - 1090 євро, Великобританії - 980 євро, Словаччині - 148 євро, Литві - 125 євро, на Україні - 44 дол [21]
Частка населення з доходами нижче прожиткового мінімуму знизилася з 29% у 2000 р. до 13,1% у 2010 р., але соціальна гострота проблеми зберігається. Концентрація дітей в бідних сім'ях веде до падіння якості людського потенціалу країни, попереджають експерти. Мінімальна зарплата помітно зросла, але приблизно у третини працівників зарплата менше 1,5 прожиткового мінімуму, а у кожного п'ятого - нижче прожиткового мінімуму. [21]
У 2009 р. 6,3 млн чоловіків працездатного віку не висловлювали бажання працювати; в 2000 р. таких було 5,9 млн. Це означає зростання кількості одержувачів соціальної допомоги та люмпенізацію населення.
Щоб змінити соціальну політику, необхідні грошові кошти: потрібно збільшення бюджетних витрат на 4% ВВП до 2020 р. Але щоб зберегти макроекономічну стабільність, можна на 2% ВВП скоротити інші статті витрат. Тому нарощування витрат може вилитися в 2% ВВП. [21]
Визначаючи зміст соціальної політики України, насамперед наголошують на створення умов більшої зайнятості і визнаних державою життєвих стандартів споживання, доступності освіти, медицини тощо [22]
Центральної в соціальній політиці є проблема бідності та перерозподілу доходів з метою їх вирівнювання.
...
