ustify">) Рівень безробіття оцінюється за допомогою розрахунку частки безробітних у загальній чисельності робочої сили;
) Розрізняють фрикційне, структурне і циклічне безробіття. Найбільш важкі проблеми пов'язані з циклічним безробіттям.
У результаті аналізу Ринку праці було виявлено, що в даний час ситуація на ринку праці стабілізувалася, безробіття не стала такою гострою проблемою російської економіки, як це було лише кілька років тому. Спостережувані сьогодні тенденції на ринку праці говорять про те, що і роботодавці та кандидати більш-менш адаптувалися до ситуації кризи і знову проявляють один до одного взаємний інтерес. Для роботодавців як і раніше є актуальною і перспективною заміна вже працюючого персоналу на більш досвідчених, але дешевих працівників. Практично у всіх компаніях йде перегляд штатного розкладу в бік підвищення ефективності персоналу. Це досягається за рахунок поєднання одним працівником кількох раніше існуючих дол?? Ностей. Сьогодні роботодавцю потрібен працівник, який буде працювати за трьох, отримувати ж зарплату він буде за одного. Сьогодні роботодавцям більше не потрібні просто ентузіасти, люди зі «зв'язками» або з «пробивними» здібностями. Їм потрібні професіонали. У зв'язку з цим характерно повсюдне посилення вимог до кандидатів, насамперед до їх практичного досвіду роботи і професійним навичкам, і, одночасно, триваюче зниження рівня зарплати в доларовому вираженні.
У роботі розкрито шляхи регулювання безробіття та зайнятості РФ.
Для скорочення безробіття можуть використовуватися методи, спрямовані на стимулювання попиту на товари. Тим самим створюються умови для зростання зайнятості на підприємствах, що виробляють добре купуються товари. Крім того, можуть використовуватися програми прямої допомоги безробітним - всім або певним групам (насамперед літнім, молоді, жінкам та інвалідам). Зазвичай ці програми передбачають допомогу в оволодінні професіями, які користуються попитом, створенні дрібних сімейних фірм, організації підприємств, що дають роботу переважно молоді або інвалідам, і т. д.
Таким чином, можна зробити загальний висновок: здійснюваний в Росії в даний час перехід до ринкових відносин пов'язаний з великими труднощами, виникненням багатьох соціально-економічних проблем. Одна з них - проблема зайнятості, яка нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю.
Список використаних джерел
1. Цивільний кодекс Російської Федерації [Текст]: федер. закон від 30 листопада 1994 р. № 51 - ФЗ / / Відомості Верховної Ради України.- 1994. - № 32, ч. I. - 558 c.
. Про зайнятість населення в Російській Федерації [Текст]: федер. закон від 27 грудня 2009р. № 367-ФЗ / / Збори законодавства Російської Федерації.- 2009. - Ст. 3.
. Бобонец А. І. Статистика [Текст]: навчально-методичний комплекс для студентів і викладачів економічних спеціальностей / А. І. Бобонец; БелГУ.- Білгород: Вид-во БелГУ, 2004. - 228с.
. Борисов Е.Ф. Основи економічної теорії [Текст]: підручник для середніх спеціальних навчальних закладів / Є. Ф. Борисов, М-во освіти РФ.- 2-е вид.- М.: Вища школа, 2002. - 240с.
. Бреєв Б.Д. Безробіття в сучасній Росії [Текст]: навчально-методичний посібник / Б.Д. Бреєв; Центральний економіко-математичний...
