gn="justify"> Аналіз ситуації у сфері зайнятості в Російській Федерації показує, що здатність складається ринку праці до саморегулювання все ще незначна, тому залишається необхідність у використанні елементів державного регулювання.
Сучасна політика російської держави в галузі зайнятості населення регулюється Законом Російської Федерації «Про зайнятість населення в Російській Федерації», який є законом надання сприяння незайнятому населенню, що шукає роботу та зареєстрованого в органах державної служби зайнятості. Велику роль тут має державна служба зайнятості - ДСЗ [24].
Державна політика на російському ринку праці, характеризується в основному переважанням таких заходів, як стримування масового безробіття, реєстрація безробітних, виплата допомоги з безробіття, сприяння працевлаштуванню безробітних.
Головними напрямком активної державної політики у соціально-трудовій сфері, спрямованих на запобігання зростання безробіття є:
забезпечення правових, економічних та організаційних умов для створення і збереження робочих місць, розвитку кадрового потенціалу в різних галузях економіки та регіонах Російської Федерації;
регулювання складається національного ринку праці та підвищення конкурентоспроможності вітчизняної робочої сили;
формування ефективної структури зайнятості населення: підвищення якості створюваних робочих місць; розвиток професійної і територіальної мобільності робочої сили; створення сприятливих умов для підвищення рівня життя за рахунок стимулювання трудової активності населення, посилення ролі та відповідальності учасників соціально-трудових відносин у сфері зайнятості населення;
запобігання зростанню неповної зайнятості та масового безробіття, розвиток системи громадських робіт;
додаткові заходи з працевлаштування осіб з обмеженими можливостями;
інвестування і кредитування підприємств і організацій, що здійснюють за договорами професійну підготовку та перепідготовку безробітних громадян з подальшим їх обов'язковим працевлаштуванням;
посилення державного регулювання міграційних процесів;
соціальний захист безробітних, фінансування активних заходів боротьби з безробіттям;
Таким чином, робимо висновок, що російська політика сприяння зайнятості та захисту від безробіття заснована на багатому досвіді розвинених країн. Але цей досвід абсолютно неефективний стосовно російських умов.
Висновок
Метою дослідження даної курсової роботи було вивчення та аналіз проблеми безробіття та шляхи її подолання, розгляд можливостей вдосконалення, розвитку зайнятості на ринку праці Росії.
Розглядалися теоретичні аспекти функціонування ринку праці, де розкриті поняття і сутність безробіття та зайнятості, а також причини, види та вимірювання безробіття.
Таким чином, можна зробити наступні висновки:
1) Під безробіттям розуміють соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг;
2) Безробіття існує в будь-якій економічній системі, хоча форми її можуть бути різними;
