2956920034435200, 7124,9
Собівартість в 2012 році в порівнянні з 2011 роком знизилася на 35%. Прибуток від продажів в абсолютних показниках знизилася систематично.
Витрати на 1 руб. продажів знизилися з 76,7% в 2010 році, 74,2% в 2011 році і до 63,5% в 2012 році.
Середньооблікова чисельність працівників підприємства за досліджуваний період змінилася незначно. Так в 2011 році підвищилася на 36 чол. або на 8,9% проти 2010 року і на 12 чол. або 2,7% в 2012 році проти 2011 року, в основному за рахунок підвищення чисельності робітників.
Фонд оплати праці працюючих (робітників і робітників) за рік в 2011 рік у порівнянні з 2010 роком - збільшився на 6,4% і на 9,2% в 2012 році проти 2011 року у зв'язку з підвищенням чисельності персоналу підприємства.
Середньорічна заробітная плата 1 працівника в 2011 році знизилася на 4 тис. руб. або 2,4% проти 2010 року і збільшилася на 10,5 тис. руб. або 6,3% в 2012 році проти 2011 року.
Виробіток на 1 працівника в 2011 році в порівнянні з 2010 роком збільшилася на 42,4%, а в 2012 році в порівнянні з 2011 роком знизилася на 26,2%. Порівняння темпів зміни середньої зарплати і вироблення свідчить, що темпи зростання виробітку нижче темпів зростання середньої заробітної плати, що призводить до перевитрати фонду зарплати.
Зниження виручки від продажів і підвищення середньорічної вартості оборотних коштів знизило коефіцієнт оборотності оборотних коштів в 2012 році в порівнянні з 2011 роком на 0,9 оборотів.
За аналізований період середньорічна вартість ОПФ в 2011 році в порівнянні з 2010 роком збільшилася на 19,4%, а в 2012 році її величина підвищилася проти 2011 року на 36,3%. Основним показником використання ОПФ є показник фондовіддачі. В цілому, помітно зниження показника фондовіддачі і в 2012 році вона склала 5,6 руб. проти 10,1 руб. в 2011 році і 7,7 руб. в 2010 році, на що вплинуло зниження обсягу виручки. Фондомісткість в 2012 році підвищилася до 0,17 руб. проти 0,09 руб. в 2011 році, що треба оцінювати негативно. У 2012 році менш ефективно використовуються основні засоби на підприємстві.
Підвищення чисельності працівників і підвищення величини ОПФ привели до збільшення фондоозброєності на 1 працівника в 2012 році проти 2011 року на 32,7%.
На підприємстві спостерігається підвищення середньорічної дебіторської заборгованості в 2011 році на 11990 тис. руб. або 25% проти 2010 року і на 1426 тис. руб. або 2,3% в 2012 році проти 2011 року. Це треба оцінювати негативно.
Кредиторська заборгованість також підвищилася відповідно на 34,2% в 2011 році проти 2010 року і на 30,8% в 2012 році проти 2011 року.
Валюта балансу склала в 2012 році 456 686 тис. руб. проти 353 646 тис. руб. в 2011 році і 284 897 тис. руб. в 2010 році. Тобто валюта балансу з кожним роком підвищується.
Власний капітал підприємства в 2011 році склав 137 860 тис. руб. і підвищився проти 2010 року на 69 200 тис. руб. і підвищився на 34435 тис. руб. в 2012 році проти 2011 року та суттєво вплинув на підвищення валюти балансу.
На підставі проведеного короткого аналізу основних техніко-економічних показників можна зробити висновок про те, що показники суспільства за ...
