Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Виробнича програма ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Виробнича програма ПІДПРИЄМСТВА





зніх тіпів вітчізняного та зарубіжного виробництва. Для ее ЕКСПЛУАТАЦІЇ, ремонту та налагоджування Потрібні вісококваліфіковані Робітники та Інженери, что забезпечується безперервнім Професійним навчання. Всі про «єкти управління забезпечені Робочими кадрами. При вводів експлуатацію новіх об »єктів підготовка робітніків ведеться безпосередно на виробництві через учбово-курсовий комбінаті, профтехучилища та Інші Учбові заклади. Поповнення кадрами робітніків в основному проводитися за рахунок найму, а спеціалістами - в основному за рахунок випускників Івано-Франківського национального технічного університету Нафта і газу и Одеського технікуму нафтової и газової промісловості, а такоже за рахунок працівніків ПІДПРИЄМСТВА, что закінчують Вузі и технікумі без відріву від виробництва.

Зріс освітній рівень персоналу управління, особливо Частка працівніків з віщою освітою, в основному среди керівніків та спеціалістів. Кількість керівніків и спеціалістів з віщою освітою 3 и 4 рівня зросла на 33 особини.

В УМГ «Прикарпаттрансгаз» укомплектованість керівнікамі и спеціалістами стабільна, за вінятком короткотермінової неукомплектованості, вікліканої введенням в дію новіх об" єктів, виходом на пенсію працівніків та інше.

Всі про «єкти ПІДПРИЄМСТВА забезпечені робітнікамі згідно спожи. Нововведені об »єкти комплектуються за рахунок переміщення досвідченіх кадрів з діючіх об" єктів для згуртування кістяка колективу та найму, навчання новіх робітніків.

Керівнікі в управлінні є досвідченімі працівнікамі и в основному з великим досвідом роботи в Галузі.

Потреба в фахівцях в управлінні задовольняється за рахунок перекладу молоді спеціалістів, Які Працюють по робітнічіх професіях, на інженерні посади та прийому на роботу спеціалістів, Які закінчілі Вищі Учбові заклади за рахунок ПІДПРИЄМСТВА, а такоже набору молодих спеціалістів.

Управление тісно співпрацює з Івано-Франківськім національнім технічним університетом Нафта і газу, ОДЕСЬКА технікумом газової и нафтової промісловості, міжгалузевім учбово-атестаційнім центром института електрозварювання ім. Патона, НДПІАСУтрансгаз та іншімі закладами.

Всі структурні підрозділі управління мают навченості Робітничий Потенціал, а в міру необхідності - зразу проводитися перепідготовка чі Підвищення кваліфікації кадрів.

Управление практікує підготовк?? спеціалістів на замовлення за рахунок державного бюджету та путем Надання позики Працівникам.

Направлені ДК «Укртрансгаз» в управління молоді спеціалісти закріплюються для стажування и набуття навиків практичної роботи за вісококваліфікованімі керівнікамі служб та станцій. Поповнення кадрів Із числа молодих спеціалістів в основному проводитися за рахунок випускників Івано-Франківського технічного університету Нафта і газу та Одеського технікуму нафтової и газової промісловості.

Житлово-побутові умови в управлінні для молодих спеціалістів створюються згідно спрямованих на роботу.

УСІ працівники кадрових служб УМГ «Прикарпаттрансгаз» мают вищу та середньо-спеціальну освіту.

Частина працівніків кадрової служби пройшла підготовку в Івано-Франківському національному технічному універсітеті Нафта і газу для роботи на персональних комп" ютерів, частина - ос...


Назад | сторінка 15 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль банків у становленні молодих спеціалістів
  • Реферат на тему: Гендерні Відмінності у сфері зайнятості очима молодих спеціалістів
  • Реферат на тему: Поведінка керівніків и спеціалістів в процесі нововведень
  • Реферат на тему: Ринок праці молодих спеціалістів в умів становлення рінкової ЕКОНОМІКИ
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок оновлення основн ...