витрат:
+ 0.1 * 1150=1265 (тенге)
6.3 Розрахунок основної заробітної плати
До цієї статті відносяться основна заробітна плата працівників, а також премії, що входять до фонду заробітної плати. Розрахунок основної заробітної плати виконується на основі трудомісткості виконання кожного етапу в людино-днях і величини місячного посадового окладу виконавця. Середня кількість робочих днів у місяці одно 22. Отже, денна заробітна плата визначається діленням розміру окладу на кількість робочих днів у місяці. Трудомісткість визначається за готовим розрахунками або наступним чином: за таблицями 1 і 2 знаходиться кількість днів, який необхідно витратити на кожен з 5-ти етапів розробки. Наприклад, на першому етапі розробки потрібно кількість днів, рівне сумі продолжительностей робіт. Трудомісткість кожного етапу визначається для групи фахівців, що відповідають за цей етап розробки. Твір трудомісткості на суму денної заробітної плати визначає витрати за зарплатою для кожного працівника на весь час розробки.
Таблиця 2. Розрахунок основної заробітної плати по темі
№ п/пІсполнітельМесячний оклад, тенгеТруд., чол./дн.Зарплата, тенге1Начальнік сектора5000015300902Главний спеціаліст400006109093Лаборант200006055545Ітого96544
Премії становлять 20%.
З урахуванням премій:
96544 + 96544 * 0,2=115852,8 (тенге)
6.4 Розрахунок додаткової заробітної плати
На цю статтю відносяться виплати, передбачені законодавством про працю за невідпрацьований з поважних причин час: оплата чергових і додаткових відпусток і т.п. (в середньому 20-22% від суми основної заробітної плати).
96544 * 0,2=19308,8 (тенге)
6.5 Розрахунок відрахувань на соціальні потреби
Відрахування на соціальні потреби визначаються у відсотковому відношенні від суми основної та додаткової заробітної плати (38,5%):
(96544 + 19308,8) * 0,385=44603,3 (тенге)
6.6 Розрахунок накладних витрат
До цієї статті відносять витрати з управління науково-дослідною організацією, яка виконує дану розробку, а також витрати по утриманню та ремонту будівель, споруд, обладнання, комунальні послуги і т. п.
Накладні витрати приймаються в розмірі 250% від суми основної заробітної плати.
96544 * 2,5=241360 (тенге)
6.7 Розрахунок договірної ціни розробки
Калькуляція вартості розробки наведена в таблиці 3.
Повна собівартість розробки визначається підсумовуванням пп.1-3 таблиці 3.
Повна собівартість:
1150 + 96544 + 241360=339054 (тенге)
Оптова ціна визначається наступним чином:
Цопт=собівартість + прибуток.
Прибуток становить 30% від собівартості:
%: 100=0,3
Прибуток=339054 * 0.3=101716,2 тенге.
Згідно формулі 1определім Цопт:
Цопт=339054 + 101716,2=440770,2 тенге.
При розрахунку договірної ціни в загальну вартість включається ПДВ 18% від Цопт.
%: 100=0,18
, 2 * 0,18=352616,2 тенге
, 2 + 352616,2=793386,4 тенге
Таблиця 3. Калькуляція вартості розробки
№ п/п Найменування статті расходаЗатрати (в тенге) 1.Матеріали, покупні вироби, полуфабрікати11502.Основная заробітна плата965443.Накладние расходи2413604.Полная себестоімость3390545.Прібиль317630,66.Оптовая цена440770,27.НДС 18% 352616 , 28.Договорная цена793386,4
6.8 Висновок
У даному розділі дипломного проекту здійснено калькуляцію теми з розрахунком договірної ціни ПП і дано техніко-економічне обгрунтування з оцінкою економічної ефективності застосування ПП.
Договірна ціна на ПП, сформована на основі нормативної собівартості виробництва ПП і прибутку, становить 793386,4 тенге.
Економічний ефект від використання даного ПП за розрахунковий період (5 років) складе 3966932 тенге, при цьому ефективність розробки - приблизно 0.68, т. е. розробник покриє свої витрати на створення автоматизованої системи орієнтовно за рік і потім почне отримувати прибуток.
Таким чином, замовник повинен затвердити витрати на створення нашої автоматизованої системи, оскільки в результаті аналізу встановлено, що впровадження розробки виправдано і економічно доцільно.
7. Техніка безпеки
7.1 Загальні правила
1. Входити в комп'ютерний клас (К...
