Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Пенсійне забезпечення

Реферат Пенсійне забезпечення





ного) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування на підставі відомостей про суму страхових внесків, які не були враховані при визначенні величини суми розрахункового пенсійного капіталу для обчислення розміру страхової частини трудової пенсії по старості або трудової пенсії по інвалідності при їх призначенні або перерахунку, або попередньої коригуванню. У разі якщо громадянин захоче зробити перерахунок страхової частини трудової пенсії не з 1 серпня, а з іншої дати, то йому необхідно особисто звернутися до Пенсійного фонду Російської Федерації з письмовою заявою про відмову від коригування страхової частини трудової пенсії по старості або трудової пенсії по інвалідності.

Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника з 1 серпня року, наступного за роком, у якому була призначена трудова пенсія з нагоди втрати годувальника, підлягає коригуванню за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування на підставі відомостей про суму страхових внесків, які не були враховані при визначенні величини суми розрахункового пенсійного капіталу для обчислення розміру трудової пенсії з нагоди втрати годувальника при її призначенні.

Згідно з чинним законодавством трудова пенсія по старості складається з двох частин - страхової та накопичувальної.

Для обліку відомостей, що становлять страхову й накопичувальну частину пенсії, Пенсійним фондом РФ створена система індивідуального (персоніфікованого) обліку.

Вона виглядає наступним чином. На кожного працюючого громадянина на початку його трудової діяльності відкривається індивідуальний особовий рахунок, в якому накопичуються всі дані, необхідні для призначення йому в майбутньому трудової пенсії. Тобто, де б людина не працювала в різні періоди свого життя, в тому числі і за сумісництвом, відомості про його стаж і страхові внески до пенсійної системи будуть потрапляти в один і той же індивідуальний особовий рахунок.

Підсумковий розмір пенсії залежить від коштів, накопичених на індивідуальному особовому рахунку. Чим вищий заробіток, тим більше коштів виявиться на ньому. При настанні страхового випадку, визначеного пенсійним законодавством, на основі відомостей персоніфікованого обліку, людині призначається пенсія.

Застрахованими особами є громадяни Росії, які працюють за трудовим договором або договором цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт або надання послуг. До них також належать іноземні громадяни, у тому числі громадяни СНД, та особи без громадянства, які постійно або тимчасово проживають на території Росії, а також іноземні громадяни або особи без громадянства (за винятком висококваліфікованих фахівців у відповідності з Федеральним законом від 25 липня 2002 року № 115-ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації»), які тимчасово перебувають на території Російської Федерації, які уклали трудовий договір на невизначений термін або строковий трудовий договір на строк не менше шести месяцев.Страхователямі є організації, індивідуальні підприємці і фізичні особи, що виробляють виплати фізичним особам, а також індивідуальні підприємці, адвокати, нотаріуси, які займаються приватною практикою, які сплачують страхові внески за себе в розмірі, опредляет виходячи з вартості страхового року.

Відносини осіб, що у процесі персоніфікованого обліку, визначені Федеральним законом від 01.04.1996 № 27-ФЗ «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування lt; # justify gt; · Поширення інформації для широких верств населення Росії про процес реформування пенсійної системи

· Роз'яснення про нові елементах і механізмах системи

· Інформування населення про те, як скористатися новими елементами пенсійної системи

· Розробка і розповсюдження інформаційних матеріалів з урахуванням регіональної та етнічної специфіки: що включає в себе облік не тільки рідної мови пенсіонерів, але і їх рівень освіченості, а так само можливість доставки даного матеріалу на будинок

· Залучення можливостей структур державної влади та громадських організацій, лідерів громадської думки для інформування цільових аудиторій. При цьому необхідна обопільна ініціатива даних структур.

· Розробку інформаційної кампанії необхідно вести з урахуванням цільової аудиторії, на яку вона буде орієнтована.

Характеризуючи цільові аудиторії, можна відзначити, що широкі верстви росіян не мають великого інтересу до теми пенсійної реформи. Для багатьох, особливо активною працюючої частини населення, ця тема далека від повсякденних проблем, а тому у людей немає достатніх мотивацій по відношенню до подій в системі пенсійного забезпечення змін. Дана обставина приз...


Назад | сторінка 15 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.