в новий соціум.
Іншою істотною причиною, що впливає на интолерантность приймаючого суспільства, є побоювання, що трудові мігранти відбирають у місцевого населення робочі місця. Хоча реально проблема конкуренції на ринку праці не настільки однозначна. Конкуренція за робочі місця найчастіше носить більш складний, іерархізіровано характер, виходить з наявності секторів економіки, створених спеціально для трудових мігрантів, де конкуренції для місцевих працівників реально немає. А конкуренція має місце серед трудових мігрантів, між старими і новими трудовими мігрантами, як свідчить досвід досліджень у країнах Європейського Союзу. У той же час є сектора в економіці, де конкуренція з місцевим населенням - реальність. Але ця реальність стосується нерідко малокваліфікованих категорій робочої сили.
Нелегальні трудові мігранти мають обмежені контакти з інститутами громадянського суспільства, крім правоохоронних органів з питань реєстрації та легалізації перебування на даній території. Це пояснюється, в тому числі і тим, що трудові мігранти не очікують допомоги ні з боку державних органів приймаючої країни, ні з боку структур громадянського суспільства. Він розраховує тільки на себе, своїх ближніх.
Державна соціальна підтримка трудових мігрантів спрямована, в першу чергу, на надання допомоги легальним мігрантам, працевлаштовуються або на державні підприємства та організації, або в ті галузі економіки, які мало привабливі для корінного населення. Відносно нелегальних трудових мігрантів державна міграційна політика спрямована на виявлення, контроль і видворення їх з країни. Але, враховуючи той факт, що легально може працевлаштуватися лише незначна частина трудових мігрантів (з причини відсутності відповідної освіти, кваліфікації, досвіду роботи), державні заходи соціальної підтримки даної категорії мігрантів не можуть бути названі достатніми.
Функції соціального захисту та допомоги трудовим мігрантам, у сформованій ситуації, часто беруть на себе громадські організації та фонди. Велике значення діяльності національно-культурних автономій і об'єднань. Вони в своїй діяльності мають можливість надання адресної допомоги мігрантам-представникам певних національностей в процесі соціальної адаптації та інтеграції.
Прикладом ефективної діяльності подібних організацій може служити робота коаліції Ангел raquo ;, заснованої на базі єврейських національно-культурних об'єднань Росії. Метою цієї коаліції є допомога дівчатам і молодим жінкам, що потрапили у важку життєву ситуацію в процесі роботи за кордоном або у великих містах Росії. Дана організація надає просвітницьку, консультаційну, посередницьку та екстрену соціально-психологічну допомогу молодим жінкам - жертвам різних видів примусу і насильства.
Таким чином, відмітними особливостями трудових мігрантів називають: низька професійна кваліфікація (або її відсутність); низька правова грамотність і компетентність; авантюризм; соціальна незахищеність. Дані особливості загострюються при відсутності у людини статусу легального трудового мігранта. Отже, дана категорія населення потребує соціальної допомоги та підтримки. Але, на жаль, вони звертаються за допомогою лише в критичних випадках, намагаючись впоратися з виникаючими проблемами самостійно. На сьогоднішній день в Росії склалися цілі сектори економіки, орієнтований на використання робочої сили нелегальних трудових мігрантів, але вони слабо контролюються державою, тому люди, зайняті в них, свідомо прирікають себе на марганалізацію [21, с.142].
. 3 Соціальна підтримка молодих мігрантів, які здобувають освіту
Міграції з метою отримання освіти є одним з державно підтримуваних міграційних потоків. Дані міграції мають свої особливості. По-перше, розподіл їх по території держави жорстко задано. Велике число студентів-мігрантів зосереджено у великих містах, де знаходяться середньо спеціальні та вищі навчальні заклади. По-друге, дані міграції мають строгі обмеження за часом - на період навчання. По-третє, мігранти приблизно рівні за віковими показниками. Отже, ці міграційні рух в більшості своїй носять легальний і легко контрольований характер, а студенти-мігранти відчувають коло східних проблем, у вирішенні яких їм організовується цілеспрямована допомога та підтримка.
Соціальний збірний образ студента-мігранта можна представити як сукупність деяких рис. По-перше, в ситуаціях, які не є екстремальними, студенти- мігранти прагнуть до безпеки, яка забезпечує охорону досягнутого і можливість подальших здобутків. Це пов'язано, крім усього іншого, з тим, що психічна діяльність має яскраво виражений адаптивний характер. Однак не слід забувати, що на шляху до мети нормальній людині властиво по можливості мінімізувати напруги, уникати страждань, прагнути до радості, тобто ...
