нально-правового характеру без ізоляції від суспільства». Цією Інструкцією і керуються у своїй практичній діяльності співробітники кримінально-виконавчих інспекцій.
Згідно з п. 31 Інструкції з метою забезпечення виконання вироку суду інспекція протягом 10 робочих днів з моменту постановки на облік:
встановлює місце роботи засудженого, а щодо непрацюючого засудженого інспекція відстежує його можливе працевлаштування;
направляє на адресу організації копію вироку суду та повідомлення;
надсилає копію вироку суду або завірену виписку з нього і сповіщення в орган, правомочний анулювати дозвіл на заняття певним видом діяльності.
У випадках призову або надходження засуджених на військову службу або їх надходження на альтернативну цивільну службу направляють у військовий комісаріат чи за місцем служби засуджених вирок суду для виконання даного покарання при проходженні служби.
Вирок до позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю може призначатися і військовослужбовцю особі, якщо це ні в якому разі не перешкоджає подальшій службі в Збройних силах РФ. У цьому випадку командування військової частини за місцем пригоди служби зобов'язана здійснювати контроль за дотриманням засудженим військовослужбовцям вимог вироку буде. Тому військовий суд, який виніс вирок, надсилає копію вироку для виконання даного покарання в умовах служби командуванню військової частини за місцем військової служби.
Приписи вироку про позбавлення засудженого даного права носять обов'язковий характер для адміністрації за місцем роботи або служби засудженого. Також не має значення, є ця організація його основним місцем роботи або засуджений працює в ній за сумісництвом, як і не має значення організаційно-правова форма цієї організації.
У правомочності УІІ також входить і те, щоб не тільки засуджений виконував законні вимоги, але також і організація, в якій він працює. Обов'язки адміністрації організації, в якій працює засуджений, закріплені в ст. 34 ДВК РФ. Відповідно до даної норми адміністрація, де працює засуджений, зобов'язана:
не пізніше 3 днів після одержання копії вироку суду та повідомлення кримінально-виконавчої інспекції звільнити засудженого від посади, яку він позбавлений права обіймати або заборонити займатися певною діяльністю;
направити в УІІ повідомлення про виконання вимог вироку. У випадку, якщо в момент надходження вироку в організацію займана засудженим посаду підпадає під заборону, зазначену у вироку, адміністрація не пізніше 3 днів з моменту отримання копії вироку і сповіщення припиняє трудовий договір. При цьому в трудовій книжці та наказі робиться відповідний запис.
У разі звільнення вихідна допомога не виплачується та згодою профспілкового комітету не потрібно. Якщо організація має можливість перевести засудженого на іншу посаду, здійснення якої не суперечить вироком суду, адміністрація за згодою засудженого вправі здійснити даний переклад, не звільняючи його. Робиться відповідний запис у трудову книжку про переведення на іншу роботу.
Якщо займана посада не підпадає під встановлену заборону, засуджений не може бути з неї звільнений. Разом з тим не виключається можливість звільнення його з ініціативи адміністрації у зв'язку з вчиненням злочину, якщо за даним фактом є законні підстави (наприклад, невідповідність працівника виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або займаної посади, підтвердженої результатами атестації).
представляти на вимогу УІІ документи, пов'язані з виконанням покарання. Адміністрація організації зобов'язана повідомити УІІ про виконання приписів вироку. Необхідно повідомити яку посаду обіймає засуджений, якщо він залишається на роботі.
у випадках зміни або припинення трудового договору з засудженим у триденний строк повідомити про це в кримінально-виконавчу інспекцію. Чи не забороняється переведення і на більш високі посади.
у разі виконання з організації, засуджений не отбившему покарання, вноситься запис у трудову книжку про те, на якій підставі, на який термін і яку посаду він позбавлений права обіймати або якою діяльністю позбавлено права займатися. Адміністрація після внесення запису повідомляє про звільнення засудженого в УІІ.
При звільненні особи з колишнього місця роботи інспекція у тридцятиденний строк з моменту одержання повідомлення про звільнення засудженого здійснює такі дії:
встановлює нове місце роботи, посада засудженого або рід його діяльності;
направляє за новим місцем роботи копію вироку суду та повідомлення;
перевіряє наявність в його трудовій кн...
