и; 210200360171,4Соблюденіе принципу соціального партнерства: - співвідношення мінімальної і максимальної заробітної плати; ----- моральне стимулювання праці; 560640780139,3
Соціальна політика підприємства як довгострокових цілей передбачає:
забезпечення високої якості життя трудового потенціалу;
створення умов для самореалізації працівників.
Соціальна стратегія [22, с.76]:
формування раціональної соціальної інфраструктури населеного пункту і підприємства;
розвиток житлового будівництва;
забезпечення високого рівня мотивації і матеріального стимулювання праці;
підвищення соціального престижу населеного пункту та підприємства.
Критерії оцінки ефективності соціальної політики:
рівень благоустрою населеного пункту, житла (газопостачання, водопостачання, і т.д.)
кількість (сума) соціальних (комунальних) послуг на одного жителя;
витрати на соціальну інфраструктуру підприємства в розрахунку на одного працівника;
рівень плинності кадрів на підприємстві;
природний приріст населення;
рівень забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
стратегічний організаційний економічний управління
3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
3.1 Формування системи стратегічного керування підприємством
Будь-яка організація (підприємство) знаходиться або розташовується, а також здійснює свою діяльність в певному середовищі, яка, природно, має великий і безпосередній вплив на цю саму діяльність [15, с.32].
Проаналізуємо зовнішнє середовище СПК Агрофірма «Культура» яка складається з факторів макросередовища і факторів безпосереднього оточення фірми.
Аналіз зовнішнього середовища дає можливість з'ясувати, на що може розраховувати організація, якщо вона буде успішно працювати. Які проблеми будуть її очікувати, якщо вона не зможе повністю запобігти негативні тенденції у своїй діяльності.
Загрози і можливості середовища, з якими стикається організація, можна виділити в PEST-чинники:
Р - політичні чинники, керівництво стежить за політичною діяльністю, тому постійно видаються нормативні документи стосуються торгівлі, тарифів. Керівництву необхідно бути поінформованим про стан кредитних, позичкових ставок. Аналіз політичного оточення і правових аспектів дозволяє фірмі встановити для себе допустимі межі дій у взаємовідносинах з іншими аспектами правової системи. Вивчення соціальної компоненти макрооточення дозволяє з'ясувати рівень життя населення, його ставлення до якості життя, що розділяються ними цінності, тенденції та спрямованості в моді.
Одним з найбільш важливих політичних чинників є постійна зміна законодавства у сфері регулювання трудових відносин. Трудові відносини в організації повинні реалізовуватися в суворій відповідності до законодавства.
Загальна політична нестабільність у світі також негативно позначається на виробничій здатності установи. Виникають труднощі з виконанням зобов'язань підприємств один перед одним, утруднюється здійснення платежів.
Е - економічні фактори, стан економіки впливає на діяльність фірми, тому фактори економічного середовища постійно діагностуються і оцінюються (інфляція, дефляція, податкові ставки).
Валовий внутрішній продукт у 2013 році збільшився на 4,8% в порівнянні з 2011 роком. Індекс промислового виробництва також збільшується. Так в 2013 році він склав 104,9%, що на 1% більше в порівнянні з 2011 роком. Темп інфляції в 2013 році знизився на 0,6% в порівнянні з 2011 роком. Ставка рефінансування в 2013 голу збільшилася на 0,25% в порівнянні з 2011 роком. Перешкодою для розвитку СПК «Агрофірма-Культура» можуть стати ставки за кредит, які досягають високого рівня внаслідок постійних крізісов.соціальние фактори, ставлення до підприємництва, зміни соціальних установок менеджерів, рух на захист інтересів споживачів. Ідеї ??та відносини даних товариств привертають увагу фірми. Загальний рівень купівельної спроможності залежить від рівня поточних доходів, цін, заощаджень і доступності кредиту. На купівельної спроможності позначаються економічні спади, високий рівень безробіття, зростаюча вартість отримання кредитів.
Однак, з іншого боку, постійно зростаюча пропозиція на ринку натяжних стель робить споживачів більш вибагливими, тому головним принципом роботи з покупцями є задоволення будь-яких їхніх потреб на даному ринку.
<...
