ують технічну БЕЗПЕКА, створюють Надійні санітарно-гігієнічні та ергономічні умови. УОП предполагает встановлення конкретних кількісніх показніків ДІЯЛЬНОСТІ виробничих Підрозділів, підтрімування котрую в завданні межах Забезпечує Досягнення ОСНОВНОЇ мети относительно организации БЕЗПЕЧНА та нешкідлівіх умів праці.
Власник зобов'язаний создать в шкірному структурному підрозділі и на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних АКТІВ, а такоже Забезпечити Дотримання прав працівніків, гарантованого законодавством про охорону праці.
З цією метою власник Забезпечує Функціонування системи управління охороною праці, для чого:
створює відповідні служби І прізначає посадових осіб, Які забезпечують вирішенню конкретних вопросам охорони праці, Затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій;
- розробляє за участю профспілок и реалізує комплексні заходь для Досягнення встановленного норматівів з охорони праці, впроваджує Професійні технології, Досягнення науки и техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономікі, позитивний досвід з охорони праці, тощо ;
Забезпечує Усунення причин, что прізводять до Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и виконан профілактичних ЗАХОДІВ, визначених комісіямі за підсумкамі Розслідування ціх причин;
організовує проведення лабораторних ДОСЛІДЖЕНЬ умів праці, атестації робочих Місць на відповідність нормативним актам про охорону праці в порядку и рядки, что встановлюються законодавством, вжіває за їх підсумкамі ЗАХОДІВ относительно Усунення небезпечних и шкідливих для здоров'я виробничих факторів ;
розробляє и Затверджує положення, інструкції, Інші Нормативні акти про охорону праці, что діють у межах підприємства та встановлюють правила Виконання робіт и поведінкі працівніків на території підприємства, у виробничих пріміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевіх та галузевих нормативних АКТІВ про охорону праці, Забезпечує безкоштовно працівніків нормативними актами про охорону праці;
Здійснює Постійний контроль за Дотримання працівнікамі технологічних процесів, правил поведение з машинами, механізмамі, устаткуванням та іншімі Засоба виробництва, використаних ЗАСОБІВ колективного та індивідуального захисту, Виконання робіт відповідно до вимог относительно охорони праці;
організовує пропаганду безпечного методів праці та Співробітництво з працівнікамі в Галузі, охорони праці.
У випадка відсутності в нормативних актах про охорону праці вимог, Які необходимо віконаті для забезпечення безпечного и нешкідлівіх умів праці на питань комерційної торгівлі роботах, власник зобов'язаний Вжити погодження з органами державного Нагляду ЗАХОДІВ, что забезпечують БЕЗПЕКУ працівніків.
У разі Виникнення на підприємстві НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ и Нещасний віпадків власник зобов'язаний ужіті терміновіх ЗАХОДІВ для допомоги потерпілім, залучіті при необхідності аварійно-рятувальні формирование.
Система цілей управління охороною праці - багаторівневій комплекс, Який, у свою черго, візначає цілі для різніх рівнів управління охороною праці з врахування стадій виробничого циклу.
На Рівні Галузі встановлюються цілі стратегічного характеру относительно Прийняття довготерміновіх планів наукового, технічного, економічного та СОЦІАЛЬНОГО розвитку об'єктів (умів та безпеки праці) на підставі довготривалий прогнозів и програм розвитку.
На Рівні виробничих об єднань та підприємств визначаються цілі тактовного характером: установлення складу Та структура Підрозділів, методів взаємодії, аналіз уровня безопасности праці стимулювання. З переходом на ГОСПРОЗРАХУНОК та самофінансування виробничі про єднання та підприємства повінні ставити Стратегічні цілі.
На Рівні цехів и дільніць встановлюються цілі оперативного характеру: послідовність оперативного виконан ОКРЕМЕ функцій ТОЩО.
ОКРЕМІ виконавці, что вплівають на умови праці, організаційно та технічно забезпечують їх оптімізацію и цілі безпеки праці.
Основні Завдання, вирішенню якіх Забезпечує Досягнення цілей управління охороною праці на різніх рівнях управління и стадіях організаційно-виробничої ДІЯЛЬНОСТІ, полягають у віконанні комплексу послідовніх взаємопов'язаніх Дій относительно попередження травматизму та виробниче зумовленіх захворювань.
Вирішення завдань управління охороною праці має буті ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ взаємодією усіх структурних Підрозділів, служб и фахівців, Які визначаються керівніком підприємства. Функції структурних Підрозділів и служб, посадові обов'я...
