ння ПСП застосовується до суми Загальне місячного оподатковуваного доходу, отриманий з джерел на территории України от одного працедавцем у вігляді заробітної плати, ЯКЩО йо розмір НЕ перевіщує суму місячного Прожитковий мінімуму для працездатности ОСІБ, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та заокруглене до найближче 10 гривень. Розмір Пільги поклади від СОЦІАЛЬНОГО, майнового, сімейного статусу платника або других обставинні. На Перехідний Период з 2004 р. до 2007 р. ПСП надається у розмірі 30, 50 и 80% від однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), установленої на 1 січня звітного податкового року. З 2007 року и далі пільга встановлюється у розмірі 100%. Отже, у 2009 году розмір ПСП становіть 302,5 грн (605 * 0,5 = 302,5). p> Далі нужно навести структуру и Загальну суму ціх відрахувань Із відповідної заробітної плати в такій послідовності:
1. Нарахована заробітна плата ... грн.
2. Внески (збори) у Соціальні фонди ... грн.,
Із них:
2.1 Пенсійний фонд грн.
2.2 Фонд страхування тімчасової ВТРАТИ працездатності ... грн.
2.3 Фонд страхування Безробіття ... грн.
3. Податкова соціальна пільга ... грн.
4. Податок з доходів фізічніх ОСІБ ... грн.
5. Загальна сума відрахувань ... грн.
6. Сума до відачі (чиста) ... грн. p> 7. Відсоткове відношення Загальної суми відрахувань до нарахованої заробітної плати ...%
Згідно України "Про Державний бюджет України на 2009 р." З 1 січня 2009р. максимальна величина фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупно оподатковуваного доходу граничної суми заробітної плати (доходу), з якіх відповідно до Законів України встановлюється Страхові Внески до Фонду загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на случай Безробіття, Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової ВТРАТИ працездатності, Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасних віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и Пенсійного фонду України, встановлено в розмірі 10035 гривень на місяць у розрахунку на Шкірні фізічну особу - платника внесків.
1місяць
1. Нарахована заробітна плата 873,3 грн. p> 2. Внески (збори) у Соціальні фонди 17,47 +8,73 +5,24 = 31,44 грн., із них:
2.1 Пенсійний фонд 873,3 * 0,02 = 17,47 грн.
2.2 Фонд страхування тімчасової ВТРАТИ працездатності 873,3 * 0,01 = 8,73 грн.
2.3 Фонд страхування Безробіття 873,3 * 0,006 = 5,24 грн.
3. Податкова соціальна Пільги 605 * 0,5 = 302,5 грн.
4. Податок з доходів фізічніх ОСІБ (873,3-17,47-8,73-5,24-302,5) * 0,15 = 80,9 грн.
5. Загальна сума відрахувань 17,47 +8,73 +5,24 +80,9 = 112,34 грн.
6. Сума до відачі (чиста) 873,3-112,34 = 760,96 грн. p> 7. Відсоткове відношення Загальної суми відрахувань до нарахованої заробітної плати 112,34 * 100/873, 3 = 12,86 % p> 2. Місяць
1. Нарахована заробітна плати 1004,06 грн.
2. Внески (збори) у Соціальні фонди 20,08 +10,04 +6,02 = 36,14 грн.,
Із них:
2.1 Пенсійний фонд 1004,06 * 0,02 = 20,08 грн.
2.2 Фонд страхование тімчасової ВТРАТИ працездатності 1004,06 * 0,01 = 10,04 грн.
2.3 Фонд страхование Безробіття 1004,06 * 0,006 = 6,02 грн.
3. Податок з доходів фізічніх ОСІБ (1004,06-20,08-10,04-6,02) * 0,15 = 145,18 грн.
4. Загальна сума відрахувань 20,08 +10,04 +6,02 +145,18 = 181,32 грн.
5. Сума до відачі (чиста) 1004,06-181,32 = 822,74 грн.
6. Відсоткове відношення Загальної суми відрахувань до нарахованої заробітної плати 181,32 * 100/1004, 06 = 18,06%
3 Місяць
1. Нарахована заробітна плати 1643,1 грн.
1. Внески ( збори) у Соціальні фонди 32,9 +16,43 +9,86 = 59,19 грн., із них:
1.1 Пенсійний фонд 1643,1 * 0,02 = 32,9 грн.
1.2 Фонд страхування тімчасової ВТРАТИ працездатності 1643,1 * 0,01 = 16,43 грн.
1.3 Фонд страхування Безробіття 1643,1 * 0,006 = 9,86 грн.
2. Податок з доходів фізічніх ОСІБ (1643,1-32,9-16,43-9,86) * 0,15 = 237,58 грн.
3. Загальна сума відрахувань 32,9 +16,43 +9,86 +237,83 = 296,77 грн.
4. Сума до відачі (чиста) 1643,1-296,77 = 1346,33 грн.
5. Відсоткове відношення Загальної суми відрахувань до нарахованої заробітної плати 296,33 * 100/1643, 1 = 18,03%
После обчислень и вісновків Щодо відрахувань Із заробітку звітність, Скласти Фактичні витрати працедавцем (ПІДПРИЄМСТВА, організації, встанови) у зв'язку з нарахованих працівнікові заробітною платою. Внески (збори) у Соціальні фонди здійснюються НЕ Тільки працівніком Із его заробітку, альо такоже підпріємством як працедавцем. У результаті цього Фактичні витрати працедавцем, віднесені на собівартість ПРОДУКЦІЇ, складаються Із нарахованої суми заробітку працівника и суми тихий внесків (Зборів), Які винне ...
