кономіки; вкрай низька здатність підприємств до формування нових робочих місць, не еластичність попиту сприяє зростанню безробіття; перевищення імпорту над експортом; низька продуктивність праці; відсутність інвестиційного клімату; хаотичні скачки попиту на робочу силу, що визначаються сезонністю, сектором економіки, регіоном. З боку пропозиції: низький рівень кваліфікації робочої сили; низька мобільність (насамперед через проблеми з житлом і особистим транспортом); асінхронізація між ринком та системою освіти.
Становлення ринку праці в Республіці Білорусь відбувається як логічний результат об'єктивного розвитку суспільства, що застряг між демократичними перетвореннями (в даному випадку - трансформацією економічної системи держави). В даний час перехідний період білоруської економіки до ринкових відносин обумовлює особливий, інфляційний тип підтримки зайнятості, при якому безробіття носить прихований характер. Складно прогнозувати розвиток безробіття на найближчі роки. Абсолютно ясно, що в разі відсутності будь-яких змін в кращу сторону в народному господарстві країни, ситуація з безробіттям буде тільки загостряться. p> Причини безробіття. p> Основною причиною безробіття в РБ, є загальний, постійний спад національного виробництва, підтримуваний екстенсивним розвитком народного господарства, несприятливим інвестиційним кліматом і т.д. Природно, що в таких умовах неможливо формування робочий місць. Більшість білоруських підприємств на сьогоднішній день є збитковими. Особливо це відноситься як до промисловості і до сільському господарству. Методи реанемірованія збиткових підприємств у своєму більшості засновані на грошових подачок у вигляді кредитів. Однак, як показує досвід, такі капіталовліванія ні до чого доброго не приводять. Без трансформації підприємств, без реорганізації управління підприємствами, без чіткої синхронізації з станом ринку і з змінами на ринку, вихід їх "Боргової ями" неможливий. На жаль, керівники підприємств змушені витрачати гроші, отримані за кредитними лініями не так на стратегічні потреби, а на виплату заборгованостей по заробітній платі, погашення попередніх кредитів і т.д. Яскраві виступи керівника білоруського уряду з різкою критикою тих чи інших керівників "на місцях" нерідко необгрунтовані: у більшості випадків для підвищення ефективності господарської діяльності підприємств реального сектора економіки потрібно повне переобладнання виробництва, закупівля і впровадження нових технологій, закупівля якісної сировини, зміна менталітету працівників і т.д. Всі ці реформи неможливі завдяки тільки бажанням керівного апарату. Потрібні комплексні реформи всього народного господарства. З іншого боку, позиція "Закритих дверей" і все більш явна ізоляції Білорусі від західних сусідів, приводить як до фінансового голоду (відсутність інвестицій), так і до поступової деградації науково-технічного потенціалу. Приміром, якщо зовсім недавно ми могли пишатися тим, що у нас працюють високопрофесійні програм...
