розглядати як неминучий результат особливостей руху робочої сили і робочих місць. Мінімізація соціально-допустимого рівня безробіття залежить від дієвості організаційно-економічного механізму регулювання ринку праці, а також його основних ланок - ринку робочих місць, формує попит на робочу силу, і ринку робочої сили, що формує попит на робочі місця.
Головним напрямом державної політики у соціально-трудовій сфері є формування ефективної системи створення робочих місць, збереження кадрового потенціалу у поєднанні з випереджаючими заходами щодо запобігання зростанню безробіття [14].
Можна виділити наступні державні завдання у цій сфері:
- забезпечення правових, економічних та організаційних умов для створення і збереження робочих місць, розвитку кадрового потенціалу в різних галузях економіки та регіонах Російської Федерації;
- регулювання складається національного ринку праці та підвищення конкурентоспроможності вітчизняної робочої сили;
- формування ефективної структури зайнятості населення;
- підвищення якості створюваних робочих місць;
- розвиток професійної та територіальної мобільності робочої сили;
- створення сприятливих умов для підвищення рівня життя за рахунок стимулювання трудової активності населення, посилення ролі та відповідальності учасників соціально-трудових відносин у сфері зайнятості населення;
- запобігання росту неповної зайнятості та масового безробіття.
Реалізована політика зайнятості стає активної тоді, коли кошти Державного фонду зайнятості населення використовуються повною мірою, а в структурі витрат переважають фінансування витрат на збереження робочих місць і створення додаткових, надання субсидій для організацій власної справи, покриття витрат на професійне навчання і перепідготовку [2].
Висновок
Виходячи з вищевикладеного, можна стверджувати, що проблема безробіття є одним із ключових питань у ринковій економіці, і, не вирішивши її, неможливо налагодити ефективну економічну діяльність. p> Безробіття - явище, притаманне всім країнам світу, Росія не є винятком. В даний час рівень безробіття в нашій країні 7%, але офіційні дані, на жаль, не відображають справжнього становища в сфері зайнятості в Росії. У той же час масштаби безробіття в країні не слід перебільшувати. Необхідно мати на увазі існування значної В«тіньовоїВ» зайнятості, неврахованої офіційною статистикою (люди, зайняті дрібнороздрібної торгівлею; співробітники незареєстрованих охоронних структур; особи, залучені в нелегальний бізнес (проституція, наркотики і т.д.); кримінальні структури). Також існує чимало видів діяльності (Репетиторство, ремонт житла та автомобілів, будівництво дач та ін), яка нерідко здійснюється без реєстрації. Гостро відчувається відсутність інформації з питань використання робочої сили в недержавних (комерційних) підприємствах і організаціях, розвитку на них процесів підготовки і перепідготовки кадрів, вдосконален...
