мстві регулюються колективним договором, в якому передбачена почасово-преміальна форма оплати праці для працівників адміністрації, а для працівників магазинів передбачена відрядно-преміальна.
Органами управління суспільством є збори акціонерів, правління і дирекція.
Вищим органом управління підприємством є збори акціонерів. До його компетенції відноситься: внесення змін і доповнень до Статуту Товариства або затвердження Статуту в новій редакції; зміна статутного фонду; визначення основних напрямів діяльності підприємства, затвердження його планів та звітів про їх виконання; вирішення питань придбання та відчуження підприємством цінних паперів, їм випущених, а також цінних паперів інших суб'єктів господарювання; затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, розподілу прибутку і покриття збитків; прийняття рішення про припинення діяльності товариства та його реорганізації, вирішення інших питань відповідно до Статуту товариства.
Правління здійснює керівництво діяльністю ВАТ В«ГУМВ» в період між зборами акціонерів. Повноваження правління: організовує виконання рішень зборів акціонерів; здійснює наймання та звільняє з посади членів дирекції; стверджує договори здачі в оренду будівель і приміщень; здійснює контроль за діяльністю дирекції; привертає аудиторів для перевірки діяльності підприємства та ін
Правління обирається з числа акціонерів та їх представників і не може перевищувати 9 чоловік.
Дирекція є виконавчим органом товариства, підзвітна з усіх питань своєї діяльності зборам акціонерів і правлінню і діє в межах повноважень, визначених Статутом товариства, рішеннями зборів акціонерів і правління.
До складу дирекції входять директор, його заступники, головний бухгалтер, юрист-консульт, керівники підприємств суспільства.
Найм членів дирекції здійснює правління. З кожним членом дирекції правління укладає контракт терміном від 2 до 5 років.
Директор здійснює поточне керівництво діяльністю ВАТ В«ГУМВ», організовує роботу дирекції, забезпечує виконання рішень зборів акціонерів і правління, без доручення діє від імені товариства, представляє його інтереси, укладає договори, видає доручення на вчинення дій від імені підприємства, відкриває рахунки в банківських установах, приймає на роботу та звільняє працівників, застосовує заходи заохочення до працівників і накладає дисциплінарні стягнення, обов'язкові для виконання всіма підлеглими йому працівниками, вирішує всі питання діяльності товариства, які не входять до компетенції зборів акціонерів або правління.
Контроль за діяльністю ВАТ В«ГУМВ», підприємств і філій, а також директори та посадах осіб здійснює щорічно обирається зборами акціонерів ревізійна комісія.
За місцем знаходження підприємства ведеться повна документація, в тому числі: установчі документи, а також нормативні документи, що регулюють і регламентують порядок роботи підприємства; документи бухгалтерського обліку; протоколи засідань п...
