родження дитину своєму співробітникові Тарасову М.М. у розмірі 40 000 рублів.
Всю суму, належну до виплати по даній підставі, можна не обкладати внесками. Згідно зі ст. 9 Федерального закону від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ, не підлягає обкладенню сума матеріальної допомоги при народженні дитини, але не більше 50 000 рублів на одного дитини. p> Так як, організація надає матеріальну допомогу в межах встановленої норми, то дану суму правомірно не обкладати.
8 лютого 2010 Яковлєва А.А., за розпорядженням керівництва організації, була спрямована в відрядження до м. Самара, у зв'язку з виробничою необхідністю підприємства. Термін відрядження - 4 дні. Норма добових, встановлена внутрішніми документами організації, становить - 350 рублів за добу перебування у відрядженні по Росії.
Після повернення з відрядження, 13 лютого 2010 року, Яковлєва А.А. відзвітувала на наступні витрачені грошові суми і документально підтвердила такі витрати:
В· Ж/д квитки Москва - Самара, Самара - Москва - 2 500 рублів;
В· Рахунок і касовий чек з готелю в м. Самарі за проживання - 5 000 рублів;
В· Квитанція за таксі - 1 000 рублів. Касовий чек не був наданий, але бухгалтер вирішила, що не дивлячись на це відшкодувати співробітниці витрачені грошові кошти. p> В· Добові - 4 діб * 350 рублів = 1400 рублів.
Загальна сума витрат по авансового звіту Яковлевої А.А. склала 9 900 рублів.
Також згідно з трудовим законодавству [13], на час перебування у службовому відрядженні за працівником зберігається середній денний заробіток, що склав 694, 52 рублів (за 11 місяців минулого року співробітниця отримувала тільки оклад 21000, ніяких інших виплат не було; загальна сума виплат за попередні 12 місяців склала - 253 500 рублів). Загальна сума оплати по середньому склала 2 778,08 рубля.
Розглянемо порядок обкладення страховими внесками отриманих Яковлевої А.А. сум. Оплата по середньому є виплатами в межах трудового договору, а, отже, підлягає обкладенню страховими внесками в повному обсязі, так як виплати в користі фізичних осіб у рамках трудового договору є об'єктом обкладення внесками.
Що ж стосується витрат на відрядження, то пунктом 2 статті 9 Закону N 212-ФЗ передбачено звільнення від оподаткування добових по відрядженню, а також документально підтверджених цільових витрат. p> У випадку з відрядженням, склалася така ситуація. Усі витрати, а саме, за проживання в готелі і вартість залізничних квитків туди і назад, документально підтверджені. І ніяких перешкод до того, щоб не оподатковувати ці суми внесками немає.
А от з компенсації оплати таксі співробітнику за відсутності документального підтвердження (касового чека), потрібно буде порахувати суми страхових внесків.
27 лютого 2010 керівник організації ухвалив рішення про те, що співробітникам організації за рахунок коштів останньої необхідно обзавестися В«страховкоюВ» в медичному установі, розташованому ...
