задоволення регресних позовів вирішується судом.
Навпаки, збиток, заподіяний працівником не при виконанні трудових обов'язків у вільний від роботи чи робочий час, підлягає відшкодуванню безпосередньо винною особою за нормами цивільного законодавства, що виключає відповідальність організації-роботодавця за цей збиток, а отже, і регресних відповідальність працівника перед роботодавцем, у зв'язку з відсутністю у нього прямої дійсної шкоди.
Таким чином, є юридичні підстави, які дозволяють виділити особливий різновид майнової відповідальності, що носить в трудовому праві назву матеріальної. Якщо за характером правового впливу матеріальна відповідальність споріднена майнової відповідальності, то відмінною рисою її є стан суб'єкта відповідальності у трудових відносинах з організацією-роботодавцем, яке тягне обмеження застосування заходів матеріального впливу. Так чи інакше, виділення матеріальної відповідальності в самостійний вид юридичної відповідальності дозволяє застосовувати її до посадових осіб, що завдало збитків державі, в незалежності від того, чи залучаються вони за даний проступок до інших видів відповідальності.
Матеріальна відповідальність державного службовця за шкоду, заподіяну державі при виконанні трудових обов'язків, є одним з важливих засобів захисту державної власності. Матеріальна відповідальність настає за службовий проступок, який заподіяв матеріальну шкоду організації, виражається у відшкодуванні винним службовцям заподіяної їм шкоди. Матеріальна відповідальність, як правило, буває обмеженою, коли службовці, з вини яких заподіяно шкоду, несуть її в розмірі прямого збитку, але не більше свого середнього місячного заробітку. Повна матеріальна відповідальність означає, що збиток відшкодовується в повному розмірі. До матеріальної відповідальності винні притягуються або адміністрацією, або за її позовом судом.
На підставі вищевикладеного можна зробити висновок про те, що особливості застосування заходів юридичної відповідальності до індивідуальних суб'єктам державного управління пов'язані з вибором, призначенням і реалізацією заходів примусу (покарання). "Покарання, - за зауваженням К.Маркса, - є не що інше, як засіб самозахисту суспільства проти порушення умов його існування, які б не були ці умови". Оскільки мова йде про правову категорії, остільки очевидно, що покарання слід за порушення таких умов життя суспільства, які мають закріплення в правових приписах та охороняються ними.
Якщо терміни "покарання", "кара" і застосовуються лише у кримінальному законодавстві, то це зовсім не означає, що позначаються ними поняття чужі іншим галузям. Умови життя суспільства, приватні, громадські та державні інтереси охороняються всією системою права, законодавством всіх галузей, а не тільки кримінальних. Всяка юридична відповідальність є покарання як реакція на порушення інтересів, що охороняються правом будь-якої галузі.
Розділ 3
Характеристика інших видів п...
