r>
НВФ "Торгово-промисловий пенсійний фонд"
ВВВ +
709 903,00
34 342,00
НВФ "Московський міський НВФ"
ВВВ +
176 646,00
71 875,00
Група BBB (достатня надійність - другий рівень)
НВФ "Капітан"
ВВВ
342 772,12
53 643,58
Група BBB-(достатня надійність - третій рівень)
НВФ "Порт Гарант"
ВВВ-
67 152,00
11 145,00
НВФ "ПенсіонІнвест"
ВВВ-
152 855,00
32 522,00
Слід відзначити те, що в умовах кризи недержавні пенсійні фонди (НПФ) показали себе найбільш життєздатними і стійкими фінансовими компаніями на російському ринку. Системне впровадження рейтингів у галузі дозволить ще більшою мірою підвищити надійність цього ринку і надати йому імпульс до розвитку. Ринок недержавних пенсій перетворився у значну систему, за масштабами можна порівняти, наприклад, з галуззю колективних інвестицій у ПІФи.
Недержавні пенсійні фонд, як і будь-яка інша організація, у своїй діяльності схильний різним ризикам. Ризики недержавних пенсійних фондів некатастрофічни і піддаються управлінню. У наступному параграфі курсової роботи, буде розглянуто ризики недержавних пенсійних фондів.
2.2 Проблеми і ризики недержавних пенсійних фондів на ринку цінних паперів
Кожен недержавний пенсійний фонд у своїй діяльності часто стикається з невизначеністю настання ряду подій, в тому числі - отримання бажаних фінансових результатів. При цьому існують ризики не виконати прийняті на себе фондом зобов'язання з виплати пенсій.
На початку 2010 року ринок НПФ в результаті відкликання ліцензії, злиття або припинення діяльності покинуло 39 фондів: їх кількість скоротилася з 209 на 01.01.2009 року до 170 на 05.12.2009 року (дані федеральної служби по фінансових ринках).
Також слід зазначити те, що станом на 01.07.09 року за даними, опублікованими ФСФР, 28 фондів мало ІОУД (майно для забезпечення статутної діяльності) нижче мінімального рівня в 50 млн. рублів; ІОУД ще 87 фондів не перевищував 100 млн. рублів. Багато засновники фондів не зацікавлені в їх подальшому розвитку - всі ресурси спрямовані на підтримку підприємств.
У 2010 році корпоративні НПФ зіткнулися з різким скороченням витрат компаній на соціальні програми (у деяких НПФ пенсійні внески у ...
