Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Технологія роботи з різними видами конфліктів (12 моделей конфліктів)

Реферат Технологія роботи з різними видами конфліктів (12 моделей конфліктів)





онфлікт культурних інститутів. За зіткненням конкретних людей, наприклад, віруючого і атеїста, прихильника компартії і демократів, можуть лежати реалії глибші, ніж просто особисті переконання і групові цінності чи інтереси чи інтереси тієї чи іншої конкретної організації. Це явища більш високого рівня - реалії культури, соціальні інститути.

Про дозвіл системних, інституційних конфліктів стосовно діяльності практичного психолога говорити складно, а основний напрямок їх врегулювання полягає у висновку конкретного конфлікту із зони дії системних, інституційних, метасістемних факторів, у формуванні у конфліктуючих сторін розуміння справжніх причин конфлікту.


Список літератури

1. Алексєєв А.С. Основи психології. М.: 2008

2. Бахматов І.К. Психологія особистісних відносин. М.: 2007 г.

3. Гуров Є.Г. Основи конфліктології Ростов-на-Дону: Фенікс, 2007

4. Грошев Є.В. Психологія. М.: 2006. p> 5. Васильєв Д.К. Конфліктологія. Навчальний посібник. М.: 2007



Назад | сторінка 16 з 16





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інфляція в Росії 2006-2007 рр..
  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності ТОВ "Елара" за 2006-2007 ...
  • Реферат на тему: Лабораторний нагляд за грипом та ГРЗ у м. Воронежі і області в 2006-2007 рр ...
  • Реферат на тему: Арабо-ізраїльський конфлікт в 2007-2008 рр..
  • Реферат на тему: Медичний огляд Наро-Фомінського ЗОШ № 4 в 2007-2008 роках