Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення системи стимулювання збуту на прикладі ВАТ "Магніт"

Реферат Удосконалення системи стимулювання збуту на прикладі ВАТ "Магніт"





лав 45,25%: з 5 354,49 млн. дол в 2009 р. до 7 777,40 млн. дол в 2010 р;

2) кількість магазинів Компанії збільшилася з 3204 магазинів В«біля будинкуВ» і 24 гіпермаркетів в 2009 році до 4 004 (включаючи 2 магазину косметики (дрогері)) і 51 відповідно у 2010 році, сукупна торгова площа магазинів збільшилася на 34,20% з 1 059,87 тис. кв.м. до 1 422,38 тис. кв.м.

3) кількість покупців збільшилася на 28,46% з 1 013,44 млн. в 2009 році до 1 301,90 млн. в 2010 році;

4) частка продажів товарів під власною торговою маркою в 2010 році

трохи виросла і склала 12,7%, в той час як кількість найменувань товарів під власною торговою маркою збільшилося з 530 в 2009 році до 614 у 2010 році. Компанія планує надалі нарощувати частку продажів товарів під власною торговою маркою в першу чергу за рахунок розширення пропозиції цих товарів у гіпермаркетах В«МагнітВ», насамперед у непродовольчому сегменті;

5) у 2010 році Компанія відкрила розподільні центри у Великому Новгороді і Тамбові. Відкриття логістичних комплексів підвищило якість сервісу в Північно-Західному та Центральному регіонах. Загальна площа 11 розподільних центрів на 31 грудня 2010 року склала 233 432 кв. м;

6) у звітному році автопарк Компанії збільшився на 1189 вантажних автомобілів, загальна кількість одиниць склало 2642, що дозволило значно скоротити транспортні витрати;

7) у 2010 році Компанія збільшила обсяг товарів, що доставляються через розподільчі центри, до 79% з 78% в 2009 році, що також є драйвером зростання валової маржі;

8) компанія активно працювала з персоналом, підвищуючи лояльність своїх співробітників і розвиваючи корпоративну культуру. У 2010 році середньооблікова кількість співробітників Компанії становить 90 998, з яких 66 315 - це персонал магазинів, 16447 зайняті в логістичної складової Компанії, 5 744 працюють у філіях, 2492 - співробітники Головний Компанії. Середня заробітна плата по Компанії в 2010 році склала 16503 руб.9. Зростання порівнянних продажів 2010 року до 2009 року в рублевому вираженні склав 9,2% і був обумовлений зростанням порівнянного середнього чека на 6,0% і трафіку на 3,0%. Валова маржа Компанії зменшилася з 23,48% в 2009 р. до 22,38% в 2010 р. Це зміна пояснюється продовжимо масштабними інвестиціями в сніженіецени. Валовий прибуток в рублях зросла на 32,53% з 39 884,61 млн. руб. (1 257,27 млн. дол) до 52 858,39 млн. руб. (1 740,53 млн. дол);


.2 Аналіз ринку роздрібної торгівлі та конкурентного середовища


Оборот роздрібної торгівлі в 2010 році склав 16435,8 млрд. руб., що в товарній масі становить 104,4% до рівня 2009 року. У грудні 2010 року оборот склав 1764,4 млрд. руб. і виріс на 3,4% до грудня 2009 року. У порівнянні з листопадом 2010 року в грудні збільшилося споживання як продовол...


Назад | сторінка 16 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економіка розвитку ПМР у 2010 році
  • Реферат на тему: Підсумки виборів у Росії в 2010 році
  • Реферат на тему: Зовнішньоекономічна діяльність Санкт-Петербурга в 2010 році
  • Реферат на тему: Обчислення прибуткового податку з доходів, отриманих фізичними особами за о ...
  • Реферат на тему: Дослідження прайси автомобилей (2009-2010 рр.)