ердженням тому є впровадження державної програми "Розвиток сестринської справи", виконання рішень колегій МОЗ РФ від 20.04.94 "Про стан і перспективи сестринської справи в РФ", від 04.06.97 "Про розвиток медичної та фармацевтичної освіти в РФ", ряд міжнародних семінарів "Нові сестри для нової Росії".
Це означає фундаментальну перебудову концепції традиційної ролі медсестри як особи, обслуговуючого лікаря, і "дівчинки на побігеньках". Сестра повинна бути добре освіченою професіоналом, ніж унікальний і значний внесок в охорону здоров'я вітається усіма колегами, і кого вважають рівним партнером у медичній бригаді. Основою її практичної діяльності є безпосередньо робота з пацієнтом або групою населення, а саме робота, спрямована на поліпшення здоров'я людей. Таким чином, реформування охорони здоров'я, приведення його організаційної структури у відповідність з сучасними вимогами неможливо без вдосконалення і зміни існуючих підходів в організації роботи медсестри. p align="justify"> Постановою Уряду РФ від 05.11.97 р. № 1387 "Про заходи щодо стабілізації та розвитку охорони здоров'я і медичної науки в РФ" передбачено здійснення реформи, спрямованої на підвищення якості, доступності та економічної ефективності медичної допомоги населення в умовах формування ринкових відносин. Сутність реформи полягає у здійсненні необхідних змін у кадровій політиці на основі науково-обгрунтованих підходів до планування, підготовки та використання сестринських кадрів, забезпечення раціонального співвідношення і партнерства між лікарями і сестринським персоналом, відродженню категорії молодшого медичного персоналу, організації нових видів допомоги, пов'язаних не тільки з хворобами або патологічними станами, а й з проблемами збереження та підтримки індивідуального і суспільного здоров'я.
В даний час у нашій країні вивчається міжнародний досвід, проводиться його аналіз, корекція і адаптація до соціально-економічних умов з урахуванням традицій народів Російської Федерації. Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ № 4 від 9 січня 2001 затверджено галузеву програму розвитку сестринської справи в РФ, що відображає сутність реформи сестринської справи. У цьому зв'язку в контексті Концепції розвитку охорони здоров'я і медичної науки в Російській Федерації розроблена Державна програма розвитку сестринської справи. Програма була розроблена відповідно до наказу МОЗ РФ від 31 грудня 1997 року № 390 "Про заходи щодо поліпшення сестринської справи в Російській Федерації". Визначено такі напрями розвитку і вдосконалення діяльності сестринського персоналу: первинна медико-санітарна допомога з акцентом на профілактичну роботу; лікувально-діагностична допомога, в тому числі забезпечення інтенсивного стаціонарного лікування та догляду; реабілітаційна допомоги та медико-соціальна допомога хронічним хворим, людям похилого віку та інвалідам; медико-соціальна допомога інкурабельних хворим і вмираюч...
