ої діяльністю. До початку 90-х років у більшості країн Європи існувало вища сестринська освіта, що дозволило Міжнародним організаціям і радам - ​​ВООЗ (Всесвітньої організації охорони здоров'я), Міжнародній раді медсестер, позитивно впливати на розвиток наукових методів організації сестринської справи в Росії. p align="justify"> Сестринська справа є найважливішою складовою частиною системи охорони здоров'я, областю діяльності, спрямованої на вирішення проблем індивідуального та громадського здоров'я населення в мінливих умовах навколишнього середовища. Роль і завдання медсестри визначаються історичними, соціальними та культурними факторами, а так само загальним рівнем стану здоров'я того чи іншого суспільства. Як наука сестринська справа спирається на знання, перевірені на практиці. Протягом кількох десятиліть в Росії питань сестринської справи не приділялося належної уваги. p align="justify"> Сьогодні формуються ринки медичних послуг, створюються лікувально-профілактичні установи з різними формами власності, стаціонари одного дня, хоспіси - установи паліативної медицини, тобто такі установи, де лікарськими засобами допомогти не можна, де допомога надається безнадійно хворим і вмираючим. Таку допомогу може надати медична сестра, яка вміє аналітично мислити, вміло підготувати до різним дослідженням, науково обгрунтувати свої дії при виконанні процедур, планів сестринського догляду, виконати маніпуляції в точній відповідності з протоколом, стандартом. Державної організаційною структурою, що займається питаннями сестринської справи, є Міністерство охорони здоров'я РФ. p align="justify"> До 1994 року в Росії сформувалася багаторівнева система сестринської освіти. Кожному рівню відповідає свій Державний освітній стандарт. Дев'яності роки поклали початок реформі охорони здоров'я РФ, ядром якої став перехід до моделі обов'язкового медичного страхування. Відбуваються соціально-економічні та політичні перетворення висунули нові вимоги і до кадрової політики в галузі. p align="justify"> Державна політика в галузі російської охорони здоров'я орієнтована на отримання максимального ефекту від наявних ресурсів і, зокрема, сестринського персоналу, робота якого розглядається як найбільш цінний ресурс охорони здоров'я для задоволення потреб населення в доступній, прийнятною і економічно ефективної медичної допомоги. Однак відсутність правової основи діяльності фахівців сестринської справи, механізмів її регулювання, засобів і методів соціального захисту та мотивації кваліфікованих кадрів залишають потреба практичної охорони здоров'я у використанні наявного сестринського потенціалу декларованої, але до теперішнього часу так і не реалізованої. p align="justify"> В останні роки Міністерством охорони здоров'я Росії спільно з територіальними органами управління охороною здоров'я проводиться значна робота, яка сприяє відродженню, підвищенню соціальної значимості і престижу сестринської професії. Підтв...
